蔡虹:困苦知青成功逆袭,她靠什么走到今天|奔腾岁月

2018-03-21 21:30来源:湘声报-湖南政协新闻网 


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  2018年,我们迎来改革开放40周年。

  

  40年波澜壮阔,40年春风化雨,中国发生了翻天覆地的变化。在改革开放的浪潮中,许许多多湖南人投身其间,用知识改变命运,用奋斗改变自己,彰显出湖南人性格、湖湘之精神。无论是弄潮时代的佼佼者,还是勤勉踏实的“草根”,他们身上,都有着奔腾岁月的历史印记,充满向上的奋斗精神。为此湘声报推出“奔腾岁月——纪念改革开放40周年系列报道”,通过一个个鲜活人物、一个个生动故事,折射社会变迁、时代进步。



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  2002年的一个冬日,澧县药材公司(后改名为湘北药业)一楼的会议室里坐满了人。面对负债累累的公司,200多名员工期待新的领头人能扭转局势。

  

  经过海选和决议,并不是公司领导班子成员的蔡虹被推选为公司法人代表、总经理。此时已49岁的蔡虹站在台前,用洪亮的声音承诺:“一定与大家一起把药材公司发展起来。”

  

  16年过去,凭借勤奋、智慧和执着,蔡虹带领员工闯出了一条新路,也实现了当年的承诺。如今,湘北药业拥有固定资产近亿元,年销售额1.2亿元,年上缴国家税收近500万元。

  

  回首过往,蔡虹说:“哭过恨过怨过,但都成为过去,当下才是最重要的。”


  

下乡磨砺成为人生一课


  

  1953年,蔡虹出生在澧县当市镇的一个普通家庭。“当时,父亲一个月的工资只有10多元,要养一家六口人,我们时常吃不饱。而母亲被划为地主成分,经常被批斗。”蔡虹说。

  

  15岁时,蔡虹作为知青下乡至县城大坪公社新隆大队。“开始我还以为下乡不错,至少米缸里有米,地里有菜。”当她高兴地随着母亲和2个弟弟来到新隆大队后,发现现实情况并非如此。

  

  新隆大队当时一片荒凉。蔡虹一家四口挤在一间20多平方米的破败房子里。更让她担忧的是,身患精神病的母亲因受批斗,病情变得更严重。

  

  父亲在外工作,哥哥被下放到其他公社,瘦弱的蔡虹成了家中唯一的劳动力。那时,她每天想得最多的是如何多赚工分。“什么事情都要多干一点,要用别人10倍的努力,养活家人。”

  

  每到夏季农忙时节,蔡虹就起得早早的,趁着月光,跑到几里远的田里扯秧插秧。等到天亮其他社员赶到时,她已经插了500米的秧。有时,晚上其他社员走了,她还在田里劳作。

  

  回忆知青生活,蔡虹说:“这些辛酸给我上了一堂很好的人生课,让我养成了吃苦耐劳的精神,什么事情都靠自己拼搏。”

  


求学打开视野迎来转机

  


  命运的转机,来自公社招聘文艺宣传队员。经过选拨,蔡虹成为其中的一员。后来,她还当过公社的广播员、701国防光缆通话员等。

  

  1976年,表现优异的蔡虹被公社推荐到常德卫校和湖南中医学院(现湖南中医药大学)读书。

  

  得知消息,蔡虹既高兴又不知所措:“一方面我只读过一年初中,怕跟不上班,另外当时只想被招工。”

  

  最终,蔡虹鼓起勇气来到常德卫校。但第一次摸底考试,就让她捏了一把汗,“26个字母我只能写出13个。”

  

  蔡虹并没有因此退却,而是更加认真地学习,也被老师的课深深吸引。一年后,她已能独当一面。作为实习组长,她带着8名同学到一家卫生院实习,做了几次大手术。有一次甚至与医生坚守手术台7个小时。

  

  “这段求学经历打开了我的视野,也成为我人生的一个跳板。”蔡虹说。


  

被员工推选为总经理

  


  1978年,改革开放的号角吹响。当时作为澧县八大公司之一的澧县药材公司急需引进人才,拥有中专文凭的蔡虹被招聘进公司。

  

  当时公司效益不错,蔡虹在工作上也顺风顺水,每个月能拿到21.5元的工资。为顺应社会发展,公司积极推动干部年轻化、知识化,勤奋肯干的蔡虹得到重用,从普通柜员一步步升为柜长、大批发主任、经理助理等,并加入中国共产党。

  

  然而,随着市场经济的发展,公司渐渐开始走下坡路,到2002年时已难以运转。现任湘北药业副经理的黄继平说:“当时,公司几个月没发工资,停水停电,大家人心惶惶。”

  

  为此,县政府决定从公司内部海选一位得力的总经理,扭转局面。

  

  2002年,公司启动海选,蔡虹以高票当选总经理。尽管当时的公司是个烂摊子,但蔡虹毫不畏惧,“就像杨子荣打虎,浑身是劲” 。

  

  此后,蔡虹摸家底,稳民心。她将公司唯一一辆桑塔纳汽车卖了2万元,给退休员工买了医保。对于一些烂账,她则追根问底,查清事实,并对相关人员严肃批评。

  

  似乎一切都在向好的方面发展,但新的问题又来了。

  


改制困境中寻求突破

  


  2003年,蔡虹接到县政府的通知,公司将进行改制。

  

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  这个突如其来的消息,在公司里引发波动,许多员工因此有了强烈的抵触情绪,蔡虹也进入两难境地。“我可以转入行政事业单位,但还是想继续留在公司和大家一起干。”蔡虹说。

  

  经过多次职工代表大会后,公司最终申请破产,成立股份制公司,并改名为湘北药业。

  

  “那时,公司GPS认证马上就要开始,而且每五年才有一次,没有这个认证就不能经营。另外,还要建班子、筹集资金建公司,100多个人要吃饭,还欠县政府300万元买断资金。”内外交困中,蔡虹焦虑得吃不下饭,睡不着觉。她也曾后悔,但又觉得既然接下来了,就得硬着头皮做下去。

  

  依靠东拼西凑来的资金,几个月后,湘北药业公司终于成立,但麻烦接踵而至,“有些不愿意改制的老员工在公司门口骂我,也有的在我讲话时抢走话筒,甚至还有人放火烧货物……”

  

  面对这些,蔡虹想得更多的是如何突围。“首先改变过往领导不下乡的做法,我给自己定了一个目标,跑完全县所有的医院、诊所、药房。”蔡虹回忆。当时她一年有200多天在外,有时早上7点出门,晚上12点才回。夏天酷热难当,她带着小电风扇,坐在三轮车上四处推销,一次不行,就多次上门。

  

  在蔡虹的努力下,公司渐渐有了起色。


  

亲力亲为的暖心家长

  


  “她工作高效严谨,一旦发现问题,立马督促整改;许多事情都是亲力亲为,不怕苦累,带队推销、搬货物,时常汗流浃背。”在公司工作了10多年的毕小红这样评价蔡虹。

  

  为了让消费者买到放心药,蔡虹严把药物进货关和销售关,对不符合质量标准的药品坚决不进不卖。为做好服务,汽车送不到的地方,她要求用摩托车送,摩托车都无法走时,走路也要送到。

  

  “先做人,再做事。”蔡虹相信,只要真诚相待,工作一定会有好的成效。秉持这样的理念,公司销售额不断扩大,覆盖面也从澧县辐射到周边县市,连续多年被评为市县“重合同守信用单位”“消费者信得过单位”等。

  

  尽管公司取得了很好的发展,蔡虹却如当初一样对待员工,“既严格要求,也诚挚关心”。

  

  在许多员工眼里,蔡虹是个暖心的领导。一次,一位员工突然去世,蔡虹立即召开会议,让公司先垫付资金做好后事安排,而她自己连续两天两夜为此忙碌,直到妥善安排好一切才回家。

  

  “公司也是一个家,既然当了家,就要做好家长。”蔡虹觉得家和睦了,才能兴旺。


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文|湘声报记者   陈彬 通讯员 唐一平 杨波