辱骂老板怎么维权？遭遇他人辱骂老板，可这样维权：先收集证据，如找现场证人、网络截图录屏、电话录音等；再选合适途径，包括与辱骂者协商、向相关部门反映、报警、提起民事诉讼，让其担责。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、辱骂老板怎么维权
当遭遇被他人辱骂老板这种情况，可按以下方式维权：
第一，收集证据。证据是维权的关键，尽量保留辱骂行为的相关证据，比如现场有目睹辱骂过程的人，可让其作为证人提供证言；若辱骂发生在网络上，要及时截图、录屏保存聊天记录、视频等；若是电话辱骂，可对通话进行录音。
第二，选择合适的维权途径。一是与辱骂者协商。尝试与对方沟通，要求其停止辱骂行为，并赔礼道歉。这种方式较为温和，有可能和平解决问题。二是向相关部门反映。如果是在职场中，可向公司的人力资源部门或上级领导反映情况，由公司进行处理。三是报警。辱骂行为违反治安管理规定，可报警处理，警方会依据情节轻重对辱骂者进行相应处罚。四是提起民事诉讼。若辱骂行为给老板造成名誉损害，老板可向法院起诉，要求辱骂者承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
二、被辱骂法律犯法吗
被辱骂，辱骂者的行为可能违法。
若辱骂情节轻微，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人可处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
若辱骂行为达到情节严重的程度，可能触犯《中华人民共和国刑法》，构成侮辱罪。侮辱罪是指使用暴力或者以其他方法，公然贬损他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。一般处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。需注意，侮辱罪通常是告诉才处理，但严重危害社会秩序和国家利益的除外。
此外，被辱骂者的名誉权也受到侵害。依据《中华人民共和国民法典》，民事主体享有名誉权，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。被侵权人有权要求侵权人承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失等民事责任。
三、当街被辱骂犯法吗
当街被辱骂，辱骂者的行为可能触犯法律。
从治安管理角度看，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。当街辱骂属于公然侮辱他人的行为，被辱骂者可报警，由公安机关依法处理。
从民事角度讲，辱骂行为侵犯了被辱骂者的名誉权。名誉权是公民或法人对自己在社会生活中获得的社会评价、人格尊严享有的不可侵犯的权利。被辱骂者有权要求辱骂者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉，并可以要求赔偿损失。
若辱骂行为情节严重，达到一定程度可能构成侮辱罪。根据《中华人民共和国刑法》，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但侮辱罪属于告诉才处理的犯罪，需被辱骂者自行向法院提起刑事自诉。
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