手指骨折按劳动法怎么赔？手指骨折工伤赔偿步骤：先认定工伤，单位30日内申请，未申请的职工或近亲属1年内自行申请；认定后做劳动能力鉴定，一般为十级伤残。赔偿含医疗费等多项，可协商赔偿，不成则申请劳动仲裁。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、手指骨折按劳动法怎么赔
1. 首先需认定工伤。应及时要求单位在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，职工或其近亲属可在1年内自行申请。
2. 认定为工伤后，进行劳动能力鉴定，确定伤残等级。手指骨折一般会评定为十级伤残左右。
3. 赔偿项目及标准：
医疗费：凭医院发票实报实销。
停工留薪期工资：按照原工资福利待遇发放，一般不超过12个月，伤情严重或特殊情况可延长。
一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市规定。以某省为例，十级伤残的一次性工伤医疗补助金为3个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为7个月的本人工资。
4. 赔偿途径：可与单位协商解决赔偿事宜；协商不成的，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
二、取保期间骨折法院怎么判
1. 取保候审只是一种刑事强制措施，与法院最终判决并无直接关联。
2. 骨折情况在法院量刑时可能作为一个考量因素。若因犯罪导致他人骨折，可能会被认定为有加重情节，影响对被告人的量刑幅度。比如故意伤害罪中，造成他人骨折属于轻伤以上后果，会在相应法定刑幅度内从重处罚。
3. 法院判决主要依据犯罪事实、犯罪性质、情节和对于社会的危害程度。骨折若与犯罪行为存在因果关系，会作为确定犯罪情节轻重的一方面。若犯罪嫌疑人在取保期间骨折，法院依然会综合全案证据来判断其是否构成犯罪以及应承担何种刑事责任，按照法律规定作出公正判决，而非因骨折这一情况单独作出特殊处理，而是将其融入整个案件情节的认定中。
三、丈夫家暴造成骨折怎么判
1. 若经鉴定，骨折构成轻伤及以上，丈夫涉嫌故意伤害罪。根据刑法规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。
2. 在民事赔偿方面，妻子可要求丈夫赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。残疾赔偿金根据伤残等级确定，以弥补妻子因身体伤害造成的经济损失和精神损害。
3. 法院在量刑时，会综合考虑多种因素，如丈夫的犯罪情节、是否有自首、立功表现，以及对妻子的赔偿、取得妻子谅解等情况。若丈夫积极赔偿并取得妻子谅解，在量刑时会酌情从轻处罚。
4. 同时，家暴是法定的离婚过错情形。妻子可在离婚诉讼中，要求丈夫少分财产，并主张损害赔偿，以维护自身合法权益。
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