医疗意外算意外吗怎么赔偿？医疗意外算意外，指医疗中因患者特殊体质或病情异常等致难以避免的不良后果。赔偿上，医疗机构无过错但可能补偿，会考虑患者损失，先协商，协商不成可调解，必要时患者可诉讼，由法院裁决。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗意外算意外吗怎么赔偿
医疗意外算意外。它是指在医疗活动中，由于患者的特殊体质或者病情异常等难以预料和防范的原因，导致出现难以避免的不良后果。
关于赔偿：
1. 责任认定：医疗机构在医疗意外中不存在医疗过错，但基于公平原则等，可能会给予一定补偿。
2. 补偿方式：一般会考虑患者实际遭受的损失，如医疗费用、误工费等。医疗机构可能会从人道主义出发，适当分担部分经济损失。
3. 协商解决：医患双方通常先尝试自行协商赔偿事宜。若协商不成，可通过第三方调解机构介入调解，达成赔偿协议。
4. 法律途径：必要时，患者也可向法院提起诉讼，由法院根据具体情况判定医疗机构是否需给予补偿及补偿的具体数额。法院会综合多方面因素，依据相关法律法规作出公正裁决。
二、出来医疗事故护士怎么处理
1. 及时报告：护士一旦发现医疗事故，应立即向所在科室负责人报告，以便科室能迅速采取初步应对措施，防止损害进一步扩大。
2. 积极救治：全力配合医生对患者进行及时有效的救治，尽最大努力减轻事故对患者造成的伤害。
3. 保护现场：保留与医疗事故相关的各种原始资料，如病历、护理记录、药品、医疗器械等，不得伪造、隐匿、销毁，确保事故调查有完整准确的依据。
4. 配合调查：如实向医院内部调查组或相关部门提供事件经过和自己所知的情况，不得隐瞒或歪曲事实。
5. 接受处理：医院会根据事故的严重程度和责任认定，对涉事护士进行相应处理，可能包括警告、罚款、暂停执业、吊销执照等，护士需接受并承担后果。
三、医疗事故护士承担多少责任
医疗事故中护士责任大小需依具体情形判断。
若护士因严重违反护理操作规范、擅离职守等重大过错直接导致事故发生，可能承担主要责任甚至全部责任。比如未按规定核对医嘱就执行，造成患者用药错误等。
若护士存在一定疏忽，如未及时观察患者异常反应等，可能承担次要责任或同等责任。例如未按时巡视病房，未及时发现患者病情变化延误治疗。
若护士严格遵守操作规程，无明显过错，医疗事故主要由医生等其他人员原因导致，护士可能不承担责任或仅承担轻微责任。
总之，需综合考量护士在医疗行为中的具体过错程度、与事故发生的关联度等来确定其应承担的责任比例。
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