医疗纠纷能仲裁吗？医疗纠纷可仲裁。医患双方需事先在合同明确约定仲裁事项。仲裁程序灵活、保密性强，裁决具终局性。但并非所有纠纷都适宜，涉及专业鉴定问题仲裁机构或难判断，要综合考量后谨慎决策。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、医疗纠纷能仲裁吗
医疗纠纷可以仲裁。
1. 医患双方若想通过仲裁解决纠纷，需事先在合同中约定将相关争议提交仲裁。这种约定必须明确、具体，涵盖仲裁事项范围等关键内容。
2. 仲裁程序相对灵活，当事人可自主选定仲裁员，仲裁过程保密性强。
3. 仲裁裁决具有终局性，一旦作出，对双方均有约束力。
4. 不过，并非所有医疗纠纷都适宜仲裁。比如涉及医疗事故技术鉴定等专业性极强的问题，仲裁机构可能缺乏足够专业知识深入判断。所以，医患双方在决定是否选择仲裁解决纠纷时，应综合考量纠纷具体情况、自身需求及仲裁特点等因素，谨慎作出决策。
二、医疗纠纷如何理赔
医疗纠纷理赔通常如下：
1. 及时封存病历等相关资料：这是关键，能保证证据的完整性和真实性。
2. 与医疗机构协商：直接和医院沟通理赔事宜，明确提出诉求，如赔偿金额、方式等。
3. 协商不成可申请医疗事故鉴定或医疗过错鉴定：由专业机构判定医疗机构是否存在责任及责任程度。
4. 根据鉴定结果索赔：若医疗机构有责任，可要求赔偿医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金（如造成残疾）、死亡赔偿金（如导致死亡）等。
5. 准备好相关证据：如病历、诊断证明、费用清单、鉴定报告等，以支持理赔主张。
6. 通过协商、调解或诉讼解决：协商和调解相对快速简便，诉讼则较为严谨，按法律程序进行。
整个理赔过程要注意保存好各类证据，依法依规维护自身权益。
三、医疗纠纷怎么补偿
医疗纠纷补偿方式多样。
1. 医疗费补偿：根据患者实际诊疗支出，凭正规票据确定补偿数额，涵盖挂号费、检查费、治疗费、药费等。
2. 误工费补偿：依患者误工时间和收入状况计算。有固定收入的按实际减少收入算；无固定收入的按近三年平均收入算，无法证明的参照相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3. 护理费补偿：按护理级别及护理期限确定。护理人员有收入的参照误工费规定算；无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准算。
4. 残疾生活补助费等：若导致患者残疾，还需补偿残疾生活补助费、残疾用具费等，按伤残等级及相关标准计算。
5. 丧葬费、被扶养人生活费等：若患者死亡，要补偿丧葬费、被扶养人生活费等，具体数额依相关规定确定。补偿需综合考虑医疗过错程度、患者损害后果等因素。
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