对方全责雇主责任险赔吗？雇主责任险在对方全责时通常会赔付。它保障雇主对雇员的赔偿责任，当第三方致雇员损害且负全责，雇员可能向雇主索赔，该险会在责任范围内赔合理费用，具体依合同，雇主需及时报案并提供资料。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、对方全责雇主责任险赔吗
1. 雇主责任险通常会在对方全责的情况下进行赔付。
2. 雇主责任险保障的是雇主对雇员应承担的赔偿责任。当第三方造成雇员损害且负全责时，雇主虽无直接责任，但雇员可能因工伤等向雇主索赔。
3. 雇主责任险会根据保险合同条款，在责任范围内对雇主需支付给雇员的合理费用，如医疗费用、误工费、伤残赔偿金等进行赔偿。比如，雇员因第三方侵权受伤，雇主责任险会赔付雇主依法应承担的雇员治疗费用等，以减轻雇主的经济负担，保障雇主在这类情况下的权益。
4. 不过，具体赔付需依据保险合同约定执行，包括是否符合保险责任范围、有无免赔额、赔付比例等细节规定。雇主应及时向保险公司报案，并提供相关资料，以便顺利获得赔付。
二、对方全责自己能报保险吗
对方全责时，自己通常不建议用己方保险报案。
首先，若己方用自己的保险报案理赔，之后保险公司会向责任方追偿。这可能导致自身来年保费上涨。
其次，应由责任方的保险公司负责赔偿损失。对方全责意味着其保险承担赔偿责任，让对方联系其保险公司处理，能更直接、顺利地解决问题。
再者，自己报保险可能会引发一系列复杂流程，增加不必要麻烦。比如要向己方保险公司详细说明情况，配合调查等。
不过，如果联系不上对方或对方拒绝赔偿，为及时获得维修等费用，可先动用己方保险，后续再由己方保险公司向对方追偿。但这种情况需谨慎处理，遵循保险规定流程。
三、全责是不是100%赔偿
在一般情况下，全责意味着承担100%的赔偿责任。
1. 从法律角度看，当一方被认定为交通事故等侵权事件的全责时，就需对因该事故给对方造成的全部损失进行赔偿。这包括人身损害赔偿，如医疗费、误工费、护理费等；财产损失赔偿，像车辆修理费、物品损坏赔偿等。
2. 不过，在实际赔偿中，可能会涉及一些具体情况。比如，如果对方自身也存在一定过错，即使己方全责，可能会根据相关规定适当减轻赔偿责任。但总体原则仍是以全责方承担主要赔偿责任为基础，基本涵盖对方的合理损失，接近100%的赔偿额度。
3. 保险理赔方面，全责方的保险公司会在保险责任范围内进行赔偿。若赔偿金额超出保险限额，超出部分需全责方自行承担，依然是承担几乎全部赔偿责任，只是具体形式可能因保险情况有所不同。
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