未构成轻微伤会被拘留吗？未构成轻微伤也可能被拘留。治安管理中，拘留不单纯取决于是否构成轻微伤，像结伙殴打等情节较重的侵犯人身权利行为，或寻衅滋事等符合违法要件的行为，即便未达轻微伤标准，也会依法拘留。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、未构成轻微伤会被拘留吗
未构成轻微伤也可能会被拘留。
在治安管理领域，是否拘留并非单纯取决于是否构成轻微伤。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，对于殴打他人或者故意伤害他人身体等侵犯人身权利的行为，即便未造成轻微伤，如果存在情节较重的情况，公安机关可以对行为人进行拘留。比如，结伙殴打、伤害他人；殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人；多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人等情形，即便未达轻微伤标准，也会依据法律处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
此外，寻衅滋事等行为，即便未造成轻微伤，只要符合相关违法构成要件，也可能面临拘留处罚。所以，轻微伤不是拘留的唯一判定标准，需结合具体案情和法律规定综合判断。
二、被人打不够轻微伤怎么赔偿
被人打但伤情未达到轻微伤，赔偿通常包括以下方面：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，应当承担相应的举证责任。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭；有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
若双方就赔偿问题无法达成一致，可以通过协商、调解或向法院提起民事诉讼来解决。
三、打成轻微伤都需要什么赔偿
打成轻微伤，赔偿范围通常包括以下方面：
1. 医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的，需承担相应的举证责任。
2. 误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。若受害人有固定收入，误工费按实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；不能举证证明最近三年平均收入状况的，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
3. 护理费：根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4. 交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算。一般应当以正式票据为凭，且有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。
5. 住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
6. 营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
以上是关于未构成轻微伤会被拘留吗的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
