脚上小拇指骨折能定工伤吗
一、脚上小拇指骨折能定工伤吗
脚上小拇指骨折能否认定工伤,需视具体情况而定。
1. 若因工作原因受到事故伤害导致小拇指骨折,比如在工作场所内因履行工作职责被重物砸伤等,一般可以认定为工伤。
2. 但如果是因自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等情形导致的骨折,则不能认定为工伤。
3. 认定工伤通常需要提供劳动合同、医疗诊断证明等材料,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门会根据相关证据和调查情况进行判定。
总之,工作中因工作因素致使脚上小拇指骨折,在符合条件的情况下是能够被认定为工伤的,后续可依法享受工伤待遇。
二、住院期间突然死亡算工伤吗
住院期间突然死亡是否算工伤需视具体情况而定。
1. 如果是在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。比如员工在工作时突然发病,送至医院后在48小时内离世,这种情况可认定为工伤。
2. 若不符合上述情形,但与工作存在一定关联,如因工作压力、工作环境等因素诱发疾病导致死亡,且能提供相应证据,也有可能通过法律程序争取认定为工伤。
3. 然而,如果死亡与工作毫无关系,比如本身有严重的基础疾病且非工作原因引发,通常不能认定为工伤。
总之,关键在于判断死亡与工作之间是否存在紧密联系及是否符合工伤认定的法定情形。
三、工伤请个律师多少钱在四川
1. 工伤请律师的收费方式多样。
常见的有按比例收费,一般在赔偿金额的一定比例范围内收取,比如10%-30%左右。例如工伤赔偿最终确定为100万,律师按15%收费,那律师费就是15万。
也有固定收费的情况,根据案件复杂程度协商确定一个固定金额,可能从几千元到数万元不等。简单的工伤案件固定收费可能在5000元左右,复杂的可能会达到2-3万元。
2. 在四川,医院方面和律师收费并无直接关联。
律师收费主要依据案件工作量、难度、预期赔偿金额等因素。如果工伤认定、劳动能力鉴定等程序复杂,涉及较多争议点,律师收费会相对较高。
而医院只是工伤发生及治疗的场所,它主要负责提供医疗服务和相关诊断证明等,与律师费用高低没有直接联系。
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