日结工不给钱找哪些部门？日结工遭遇不给钱，可找三个部门解决。劳动监察部门监督检查，责令单位限期支付工资，逾期加付赔偿金；劳动争议仲裁委员会可申请仲裁，需在时效内提交书面申请与证据；对仲裁不服或单位不履行裁决，可向法院起诉。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、日结工不给钱找哪些部门
日结工遭遇不给钱的情况，可找以下部门解决：
1.劳动监察部门：该部门负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。日结工可向其投诉，劳动监察部门会依法对用人单位进行调查。若发现用人单位存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付；逾期不支付的，会责令用人单位按应付金额一定比例向劳动者加付赔偿金。
2.劳动争议仲裁委员会：若与用人单位之间的争议无法通过协商解决，日结工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需在规定时效内提交书面仲裁申请，并提供相关证据，如工作记录、工资约定等。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理，并作出裁决。
3.当地人民法院：对仲裁结果不服，或用人单位拒不履行仲裁裁决的，日结工可以向当地人民法院提起诉讼。通过法律途径，要求用人单位支付拖欠的工资及相关赔偿。
二、干了一天日结不给钱怎么办
干了一天日结工作却未拿到钱，可通过以下途径解决：
1.与雇主协商：直接跟雇主沟通，明确说明自己已完成工作，要求按照约定支付报酬。沟通时保留好聊天记录、通话录音等，作为后续可能的证据。
2.向劳动监察部门投诉：若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。投诉时要准备好能证明劳动关系和工作内容的材料，如工作证、考勤记录、聊天记录等，劳动监察部门会介入调查并责令雇主支付工资。
3.申请劳动仲裁：收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，向当地劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是一种较为常见的法律途径，能依法维护劳动者权益。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。通过法律判决要求雇主支付工资及可能的赔偿。
在整个维权过程中，要注意合法合规，保存好各项证据，以保障自身权益。
三、日结临时工不给钱怎么办
日结临时工遇到不给钱的情况，可通过以下途径解决：
1.与雇主协商：直接和雇主沟通，明确表达自己已按要求完成工作，要求其支付报酬。协商时注意保留聊天记录、通话录音等，作为后续维权证据。
2.向劳动监察部门投诉：若协商无果，可向当地劳动监察部门投诉。需准备能证明劳动关系的材料，如工作记录、考勤表、工资条、同事证言等。劳动监察部门会对雇主进行调查，若情况属实，会责令雇主支付工资。
3.申请劳动仲裁：若劳动监察部门处理后仍未解决，可向劳动仲裁机构申请仲裁。申请时要提交仲裁申请书及相关证据。仲裁机构受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述作出裁决。
4.提起诉讼：若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。由法院对案件进行审理并作出判决。法院判决后，若雇主仍不支付，可申请强制执行。
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