医院赔偿护士承担多少责任和义务？医院担责时，护士责任义务划分看具体情形。护士故意或重大过失致损害，要担责并配合调查；一般过失，主要医院担责，护士协助后续；无过错，医院独担责，护士做好本职协助。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、医院赔偿护士承担多少责任和义务
医院承担赔偿责任时，护士责任义务的划分需视具体情形而定。
若护士存在故意或重大过失导致损害发生，比如违反操作规程、玩忽职守等，可能需承担一定比例的责任，比如部分赔偿费用。在此过程中，护士有义务配合医院调查事件经过，如实提供相关情况。
若护士只是存在一般过失，通常主要赔偿责任由医院承担，但护士也需协助医院做好后续相关事宜，如提供护理记录等资料，配合处理纠纷等。
若护士完全是正常履行职责且无过错，那么赔偿责任基本由医院独自承担，护士只需做好本职的协助工作，如向患者解释情况等，以利于纠纷妥善解决。
二、诊所负责人免责协议有法律效力吗
诊所负责人免责协议是否具有法律效力需视具体情况而定。
1. 一般情况下，若协议内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和他人合法权益，且是双方真实意思表示，那么该免责协议具有一定法律效力。例如在正常医疗风险范围内约定的合理免责条款。
2. 但如果免责协议涉及故意或重大过失导致的损害责任免除，比如负责人故意延误患者病情、严重违反医疗规范操作等行为造成的损害，这类免责条款可能因违反法律规定和公序良俗而无效。
3. 此外，对于一些法定不能免除的责任，如因医疗事故应承担的赔偿责任等，即使有免责协议也不能对抗法律规定。所以诊所负责人免责协议的法律效力不能一概而论，关键看是否符合法律规定及具体条款内容。
三、医院赔偿责任划分标准是什么样的
医院赔偿责任划分主要依据医疗过错程度。
1. 完全责任：若医院存在严重过错，如手术中误切重要器官等，导致患者损害后果完全由医院过错造成，医院应承担100%赔偿责任。
2. 主要责任：医院过错起主要作用，例如因诊断失误延误治疗，使病情明显加重，医院一般承担60% - 90%赔偿责任。
3. 同等责任：医患双方过错程度相当，如医院部分诊疗操作违规，患者自身特殊体质对损害也有一定影响，医院承担50%左右赔偿责任。
4. 次要责任：医院过错相对较小，像轻微护理失误但未直接导致严重后果，医院承担30% - 40%赔偿责任。
5. 轻微责任：医院仅有极其轻微过错，对患者损害影响不大，医院承担不超过20%赔偿责任。 责任划分需综合多方面因素，由专业鉴定机构判定。
以上是关于医院赔偿护士承担多少责任和义务的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
