单方事故司机死亡处理流程是什么？事故发生后，现场人员需向交警和保险公司报案，交警认定责任。通知家属处理尸体，必要时配合尸检。家属准备材料申请保险理赔，保险公司审核赔付。车辆可选择报废或维修，按流程办手续，还要处理其他善后事宜。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、单方事故司机死亡处理流程是什么
1. 事故报告：事故发生后，现场人员应立即向交警和所属保险公司报案。交警会勘查现场、认定事故责任。
2. 尸体处理：通知死者家属，按照当地规定和家属意愿处理尸体。若需要尸检以查明死因，应配合相关程序。
3. 保险理赔：家属准备好保险理赔所需材料，如保险单、驾驶证、行驶证、死亡证明、户籍注销证明等，向保险公司提出理赔申请。保险公司会根据保险条款进行审核赔付。
4. 车辆处理：可根据实际情况决定车辆的处置方式，如报废、维修后继续使用等。若车辆报废，按相关流程办理手续。
5. 善后事宜：处理与事故相关的其他事宜，如清理事故现场产生的费用、可能涉及的第三方赔偿等。同时，要关注事故对其他方面可能产生的影响并妥善处理。
二、小车相碰司机轻微脑震荡怎么处理
1. 立即停车并保护现场：事故发生后，双方司机应立即停车，开启危险警示灯，并在车后适当距离放置警示标志，防止二次事故。保护好事故现场，不要随意移动车辆和现场物品。
2. 救助伤者：查看受伤司机的情况，若有轻微脑震荡，不要随意搬动，可让其保持安静、平卧，避免剧烈晃动头部。尽快拨打120急救电话，等待专业医护人员前来救治。
3. 报警并通知保险公司：拨打122报警电话，向交警部门报告事故发生的时间、地点、经过及人员受伤情况等。同时，联系自己的保险公司，告知事故详情，按照保险公司要求提供相关信息。
4. 配合调查：交警到达现场后，如实陈述事故经过，配合交警进行现场勘查、责任认定等工作。提供驾驶证、行驶证等相关证件。
5. 协商赔偿：待伤者治疗结束后，根据责任认定结果，协商赔偿事宜。赔偿范围可能包括医疗费、误工费、护理费等。如协商不成，可通过法律途径解决。
三、应聘司机每月扣钱合法吗
应聘司机每月被扣钱是否合法，需依据具体情况判断。
若用人单位扣钱是基于法定或约定情形，则可能合法。比如，司机因个人原因给用人单位造成经济损失，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。这种情况下，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%，且扣除后剩余工资不得低于当地月最低工资标准。
若用人单位无正当理由随意扣钱，则不合法。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。随意克扣工资属于违法行为，司机可向劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁维护自身权益。
此外，若用人单位以扣钱作为惩罚司机违反公司不合理规章制度的手段，该扣钱行为同样不合法。因为公司规章制度需合法、合理，且经过民主程序制定并向劳动者公示。
应聘司机遇到每月扣钱情况，要先确定扣钱原因和依据，判断其合法性，必要时通过法律途径解决。
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