外卖员阴阳合同怎么签订？阴阳合同指就同一事项订立两份以上内容不同的合同，一份对内一份对外，对外合同以逃税等为目的。外卖员签阴阳合同风险多，权益难保障，还违反相关法律。若被发现，合同或无效，主体担责，应签合法真实合同。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、外卖员阴阳合同怎么签订
阴阳合同是一种违法违规行为，不建议签订。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，一份对内，一份对外。对外的合同并不是双方真实意思表示，而是以逃避国家税收等为目的；对内的合同则是双方真实意思表示。
外卖员签订阴阳合同存在诸多风险。对于外卖员而言，其合法权益可能无法得到有效保障，如劳动报酬、工伤赔偿等方面，一旦发生纠纷，以虚假合同为依据可能导致外卖员利益受损。同时，签订阴阳合同违反了《中华人民共和国民法典》中关于民事法律行为应遵循诚实信用原则的规定，也可能触犯税收等相关法律法规。
在法律实践中，如果被发现签订阴阳合同，合同可能会被认定无效，相关责任主体需承担相应的法律责任，包括民事赔偿、行政处罚等，情节严重的还可能构成刑事犯罪。因此，外卖员应通过合法、合规的途径与用人单位签订明确、真实的合同，以保障自身的合法权益。
二、外卖劳务合同怎么取消的
取消外卖劳务合同可按以下方式进行：
- 协商一致解除：与外卖平台或所属劳务公司沟通，表达取消合同意愿。双方就解除合同的相关事宜，如工资结算、工作交接等协商一致，签订解除协议，明确各自权利义务。
- 法定解除情形：如果平台或劳务公司存在违约行为，如未按合同约定支付报酬、提供劳动保护条件等，可依据法律规定解除合同。要注意收集对方违约的证据，如聊天记录、工资发放记录等，以保障自身合法权益。
- 单方解除：劳务合同中通常会约定单方解除的条件和程序。查看合同条款，若符合约定的解除条件，按照规定的程序通知对方解除合同。如提前一定天数书面通知等。
在取消合同过程中，需妥善处理工作交接，确保工资等权益得到保障。若与对方产生争议，可通过协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等方式解决。
三、杭州跑外卖去哪里签合同
在杭州跑外卖，签合同的地点依据不同外卖平台和合作模式而定。
若选择专送模式，通常要到所在区域的外卖站点签订合同。外卖平台会在各区域设立站点来管理配送人员，这些站点负责招聘、培训及日常管理工作。你可通过平台官方网站、招聘信息了解所在区域站点地址，然后前往办理签约。
若是众包模式，一般无需线下签纸质合同。骑手在下载相应外卖平台的众包APP后，注册账号时需线上阅读并同意相关协议和规则，完成电子签约流程。电子合同具备法律效力，明确双方权利义务。
签约前，务必仔细阅读合同条款，重点关注工作内容、薪资待遇、工作时间、保险福利等关键信息。如有疑问，及时向招聘人员或平台客服咨询，保障自身合法权益。
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