跑外卖签的合同合法吗？跑外卖签的合同一般合法，是双方真实意思表示且内容合规就有效，会明确双方权利义务。但合同若显失公平、违反法规、签订时有欺诈胁迫等情形则可能不合法，有疑问可咨询法律人士或向劳动监察部门反映。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、跑外卖签的合同合法吗
跑外卖签的合同一般是合法的，但需结合具体情况判断。
通常外卖平台或相关公司与外卖员签订的合同是双方真实意思表示，内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，就是合法有效的。这些合同会明确双方权利义务，如平台为外卖员提供工作机会、结算报酬，外卖员按要求完成配送任务等。
然而，若合同存在以下情形则可能不合法：一是合同条款存在显失公平情况，如规定外卖员承担过重义务，却几乎无对等权利，像平台免除自身主要责任、加重外卖员责任、排除外卖员主要权利；二是合同违反法律法规强制性规定，比如规定的劳动时间严重超过法定标准，且无相应补偿安排；三是合同签订过程存在欺诈、胁迫等手段，使外卖员在违背真实意愿情况下签订。
如果外卖员对所签合同合法性存疑，可咨询专业法律人士，或向劳动监察部门反映，以维护自身合法权益。
二、想去送外卖要签合同吗
想去送外卖是否要签合同，取决于具体情况。
如果是通过正规外卖平台成为全职骑手，一般需要签订合同。平台为明确双方权利义务、保障双方合法权益，通常会与骑手签订劳动合同。合同中会对工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要事项作出规定。签订劳动合同能让骑手享受相应的劳动保障，如工伤保险、带薪休假等。
若选择成为兼职外卖骑手，有的平台也会要求签订协议，不过这种协议可能与全职的劳动合同有所不同，可能是劳务协议等。劳务协议主要明确双方在劳务提供过程中的权利和义务，对工作要求、报酬结算等方面进行约定。
即便平台未强制要求签订合同，从保障自身权益角度出发，骑手也应主动与相关方签订书面协议，避免日后在工作报酬、工作责任等方面出现纠纷时，缺乏有效的证据维护自己的合法权益。
三、外卖众包需要签合同吗
外卖众包是否需要签合同，需分情况来看。
从法律规定和规范角度，签订合同对双方都有益处。合同可明确双方权利义务，保障双方合法权益。若发生纠纷，合同是解决问题的重要依据。
实际操作中，外卖众包平台通常会要求骑手签署电子合同。这些合同包含了平台与骑手之间的服务内容、报酬支付、工作规则、责任划分等关键信息。通过签订合同，平台明确告知骑手工作要求和注意事项，骑手也能清楚知晓自己应承担的义务和享有的权益。
然而，也存在部分骑手未严格按规范签署合同的情况。即便未签订书面合同，骑手与平台之间实际履行的行为也可能构成事实劳务或合作关系。但这种情况下，双方权益保障存在一定风险，一旦发生纠纷，在责任认定和权益维护方面可能会面临困难。
所以，为保障自身合法权益，参与外卖众包时应积极与平台签订合同，并仔细阅读合同条款。
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