劳务中介合同需要续签吗？劳务中介合同是否续签取决于双方意愿和具体约定。若合同有自动续签条款，满足条件会自动延续；有提前通知规定的，续约方应按约告知。未提及自动续签的，到期后双方可协商，不想续签也应按约通知。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳务中介合同需要续签吗
劳务中介合同是否需要续签，取决于合同双方的意愿和具体约定。
若合同中明确约定了自动续签的条款，在满足相应条件时，合同会自动延续，双方无需另行协商续签。如果合同里有一方续约需提前通知对方的规定，要续约的一方就应按约提前告知。
倘若合同未提及自动续签，合同到期后双方可自行决定是否续签。若双方希望继续维持劳务中介合作关系，应当及时协商续签事宜，重新明确权利与义务、服务内容、费用等关键条款，以保障合作顺利进行。
若一方不想续签，也应按照合同约定的方式和期限通知对方。不按约定通知可能会承担违约责任，给对方造成损失的，还需进行赔偿。
总之，劳务中介合同是否续签无硬性法律要求，主要依据合同约定和双方协商决定。
二、中介需签劳务合同吗现在
中介是否需要签劳务合同，需视具体情况判断。
若中介是个人，受雇于中介公司或其他组织，以提供中介服务获取报酬，存在雇佣关系，一般应签订劳务合同。劳务合同能明确双方权利义务，保障双方合法权益。合同中可约定工作内容、工作时间、劳务报酬、支付方式等条款，减少纠纷。比如中介受公司安排在一定期限内完成房产销售中介业务，这种情况下签订劳务合同是合理且必要的。
若中介是具有独立经营资格的主体，如中介公司与客户之间，通常签订的是中介服务合同，而非劳务合同。中介服务合同是中介为客户提供促成交易等服务，客户支付中介费用的协议，与劳务合同性质不同。
总之，中介是否签劳务合同取决于其具体的从业模式和与相关方的关系。为避免法律风险和纠纷，建议根据实际情况签订合适的合同。
三、进厂签劳务合同是中介吗
进厂签劳务合同不一定是和中介签。这存在多种情形：
第一，直接与工厂签。劳动者经过工厂的招聘流程，符合其用工要求，会与工厂直接签订劳务合同。这种情况下，劳动者和工厂建立直接的劳务关系，各项权益和义务按照与工厂签订的合同约定执行。
第二，与中介签。当通过劳务中介机构介绍进厂工作时，可能会和中介签订劳务合同。这种合同下，中介充当了劳动者和工厂之间的桥梁，劳动者可能由中介管理和派遣到工厂工作。工资、福利等发放可能由中介负责，也可能按合同约定由工厂直接支付。
在实际中，要仔细审查劳务合同的主体。若对合同有疑问或不确定合同主体性质，可咨询专业法律人士，以保障自身合法权益。
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