从中介雇保姆与谁签合同？从中介雇保姆有两种签约方式。一是与保姆直签，雇主和保姆形成直接雇佣关系，雇主直接管理保姆并担责；二是与中介签，中介负责保姆招聘等，雇主与中介建立服务关系，保姆出问题可找中介。签约要依实际确定。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、从中介雇保姆与谁签合同
从中介雇保姆，通常有两种签约方式。
一是与保姆直接签订雇佣合同。当选择这种方式时，雇主和保姆形成直接的雇佣关系。在此关系中，雇主对保姆的工作进行直接管理和监督，承担支付报酬、保障工作条件等责任。若保姆在工作中出现问题，如工作失误或违反约定，雇主可依据合同追究其责任；若保姆在工作中遭受人身伤害，雇主可能需承担相应的赔偿责任。
二是与中介签订服务合同。这种情况下，中介作为服务的提供者，负责保姆的招聘、筛选、培训等工作，并向雇主提供保姆介绍服务。雇主与中介建立服务关系，中介有义务按照合同约定提供符合要求的保姆。若保姆在工作中出现问题，雇主可要求中介承担相应的责任，如更换保姆等。中介一般会对保姆的服务质量进行一定的监督和管理。
具体与谁签合同，需根据实际情况、各方的约定以及期望的法律关系来确定。
二、中介请保姆签多久合同好
中介与保姆签订合同的时长应综合多方面因素考量。
若保姆工作经验丰富、能力强且双方合作意愿高，可签订较长合同，如一年或以上。这样能保障服务的稳定性，减少频繁更换保姆带来的成本和风险。中介可与雇主建立长期合作关系，保姆也能获得稳定收入和工作环境。对于雇主来说，也无需频繁操心找保姆的事。
若保姆经验不足，或双方处于初步合作阶段，建议先签订短期合同，如三个月或半年。短期合同可让中介在观察保姆工作表现后，再决定是否续约。若保姆表现不佳，可及时调整，降低用人风险；若表现良好，再续签长期合同。
此外，还需考虑市场需求和行业惯例。在保姆市场供需波动大的情况下，灵活调整合同期限更能适应市场变化。总之，中介与保姆签订合同的时长没有固定标准，要结合具体情况权衡利弊，选择最合适的合同期限。
三、中介请保姆合同怎么签啊
签订中介请保姆合同，需注意以下要点：
1. 合同主体信息：合同要明确中介公司、雇主和保姆三方的身份信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。
2. 服务内容和要求：详细描述保姆的工作内容，如日常家务、照顾老人小孩、烹饪等，并注明工作时间、休息安排等。
3. 服务费用：明确保姆的工资标准、支付方式（如现金、转账）和支付周期（月付、半月付），同时约定中介费用的金额及支付方式。
4. 权利与义务：分别规定三方的权利和义务。例如，雇主有权要求保姆按约定工作，中介有义务提供合适的保姆人选并监督服务质量，保姆要遵守雇主家的规章制度等。
5. 违约责任：约定若一方违约，应承担的责任和赔偿方式。比如保姆擅自离岗、中介提供的保姆不符合要求等情况的处理办法。
6. 合同变更与解除：说明在何种情况下可以变更或解除合同，以及相关的程序和补偿措施。
7. 争议解决：明确若发生争议，采取协商、仲裁或诉讼等解决方式。
签订时，三方需仔细阅读合同条款，确保各项内容清晰明确，如有疑问及时沟通修改，以保障自身合法权益。
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