无固定期合同怎么赔？无固定期限合同赔偿分合法与违法解除两种。合法解除，按工作年限支付经济补偿；违法解除，按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。双方协商不一致，劳动者可通过仲裁、诉讼维权，要注意收集相关证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、无固定期合同怎么赔
无固定期限合同赔偿分合法解除和违法解除两种情况。
若用人单位合法解除无固定期限合同，通常需向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
若用人单位违法解除无固定期限合同，应依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。比如，劳动者在单位工作了3年，月平均工资为5000元，合法解除时经济补偿是3×5000 = 15000元；若违法解除，赔偿金则是15000×2 = 30000元。
若双方就赔偿事宜无法协商一致，劳动者可通过劳动仲裁、诉讼等途径维护自身合法权益。在维权过程中，需注意收集能证明劳动关系、工作年限、工资水平等方面的证据。
二、固定总价合同违法吗
固定总价合同本身并不违法。固定总价合同是指在合同中确定一个完成项目的总价，承包人据此完成项目全部内容，除非出现合同约定的调整情形，一般价款不再变动。
从法律层面看，根据相关法律规定，当事人依法享有自愿订立合同的权利，只要合同双方在平等、自愿基础上协商一致，内容不违反法律法规的强制性规定，不损害国家、集体和第三人利益，不违背公序良俗，固定总价合同就具有法律效力。
不过，在实践中，可能存在一些看似是固定总价合同，但因存在违法因素而被认定无效的情况。比如，合同双方恶意串通，损害他人合法权益；合同内容涉及违法经营活动；签订合同的一方不具备相应的资质等。所以，判断固定总价合同是否违法，不能仅依据合同形式，关键要看合同签订的过程以及具体内容是否符合法律规定。
三、固定合同价审计什么
固定合同价审计主要围绕以下方面进行：
1. 合同条款：审查合同中关于固定价格的定义、范围、调整条件等条款是否清晰明确，有无歧义或漏洞。如明确价格涵盖的工作内容、是否包含税费等，避免结算时产生争议。
2. 价格合理性：评估合同固定价格的确定是否合理，可参考市场行情、类似项目价格等。若价格过高或过低，可能存在不合理利益输送或合同签订失误的情况。
3. 执行情况：检查合同执行过程中，双方是否严格按照固定价格执行。有无擅自变更价格、额外收费等情况。如施工中是否存在未按合同约定擅自增加费用的现象。
4. 变更与调整：审查合同执行过程中的变更事项，看是否符合合同约定的价格调整条件。对于符合条件的变更，其价格调整计算是否准确、合规。
5. 结算情况：审计最终结算金额与合同固定价格是否一致，如有差异，分析差异产生的原因是否合理合规。确保结算过程透明、准确，维护双方合法权益。
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