餐饮行业不给交社保犯法吗？餐饮行业不给员工交社保犯法，社保为国家强制企业为员工缴纳的。相关法律规定用工30日内要办社保登记，企业不交社保面临多种法律后果，如被投诉补缴、受处罚、承担赔偿责任等。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、餐饮行业不给交社保犯法吗
餐饮行业不给员工交社保是犯法的。
社保是国家强制要求企业为员工缴纳的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
企业不给员工交社保可能面临一系列法律后果。一是员工可以向社会保险行政部门投诉，要求企业补缴社保费用，企业会被责令限期改正；二是如果企业逾期仍未改正，可能面临行政罚款等处罚措施；三是如果因为企业未缴纳社保，员工在工伤、患病、失业、生育等情况下无法享受社保待遇，企业需要承担相应的赔偿责任。
二、不在公司上班了社保可以自己交吗
可以。如果不在公司上班了，有两种常见方式自己交社保。
一是以灵活就业人员身份参加城镇职工社保。这种情况下，可以缴纳职工基本养老保险和职工基本医疗保险。缴纳的费用需要由自己全部承担，缴费基数通常可以在当地规定的范围内自行选择，缴纳金额按照所选基数乘以缴费比例计算。
二是参加城乡居民社保。城乡居民社保包括城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险。城乡居民社保缴费标准相对较低，但是保障水平也相对低一些。
不过需要注意的是，不同地区的社保政策在具体规定上可能会有所差异，比如缴费标准、补贴政策等，在办理时要详细了解当地的社保政策要求。
三、不是本地户口怎么交社保
非本地户口人员交社保有以下几种常见方式：
（一）通过工作单位缴纳
如果在当地有工作单位，由工作单位统一办理社保参保手续。单位会按照国家规定的比例，从职工工资中代扣代缴社保费用，单位自身也承担相应的缴费比例。这种情况下，无论户口在哪里，都可以正常缴纳职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
（二）以灵活就业人员身份缴纳
部分地区允许非本地户口的灵活就业人员缴纳社保。灵活就业人员需自行承担全部的社保费用，通常可以缴纳职工基本养老保险和基本医疗保险。不过，不同地区对于灵活就业人员参保的政策可能有所差异，例如有的地区可能要求提供居住证等相关证明材料。
（三）通过社保代理机构缴纳
一些社保代理机构可以为非本地户口人员提供社保代缴服务，但这种方式存在一定风险。一方面，需要向代理机构支付服务费用；另一方面，要确保代理机构合法合规，以免个人权益受到损害。
以上是关于餐饮行业不给交社保犯法吗的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
