老婆打老公住院了犯法吗？老婆打老公致其住院违法，可能涉及故意伤害。若伤情达轻伤及以上，涉嫌犯罪担刑责；未达轻伤，违反《治安管理处罚法》，会受治安处罚。老公可要求民事赔偿，家庭应避免暴力，遇问题可合法解决。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、老婆打老公住院了犯法吗
1. 老婆打老公致其住院，这种行为是违法的。
2. 从法律角度看，这可能涉及故意伤害。故意伤害他人身体的，构成违法行为。如果老公的伤情达到轻伤及以上程度，老婆还可能涉嫌故意伤害罪，要承担刑事责任。
3. 即便未达到轻伤，这种暴力行为也违反了《治安管理处罚法》，公安机关可对其进行治安处罚，比如拘留、罚款等。同时，被侵权的老公有权要求老婆承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等因受伤产生的合理费用。
4. 家庭关系中应倡导和谐、文明的相处方式，避免暴力行为。若遭遇此类情况，双方可通过合法途径解决矛盾，严重的可寻求警方、社区或相关调解机构的帮助。
二、住院工资劳动法怎么规定
1. 职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2. 员工因工伤需要住院治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受伤残待遇。
3. 女职工生育享受产假，产假期间的生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
三、取保候审人员住院可以吗
取保候审人员可以住院。
首先，取保候审并不限制被取保人正常就医。在身体出现需要住院治疗的状况时，被取保人有权前往医院接受相应诊治。
其次，被取保人在住院期间，应当遵守取保候审的相关规定。比如住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；在传讯的时候及时到案等。
再者，若因病情等特殊原因需较长时间住院，应及时向执行机关说明情况，确保不影响司法程序的正常进行。执行机关会根据具体情况进行评估和监管，以保障刑事诉讼活动顺利开展，同时也会在合理范围内保障被取保人的合法权益。
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