包工头恶意拖欠农民工工资怎么定罪？包工头恶意拖欠农民工工资或触犯拒不支付劳动报酬罪。定罪要点包括以转移财产等方式逃避支付、数额较大（各地标准不同）、经政府部门责令支付仍不支付。构成此罪将根据情节量刑，单位犯罪也有相应处罚。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、包工头恶意拖欠农民工工资怎么定罪
包工头恶意拖欠农民工工资，可能触犯拒不支付劳动报酬罪。该罪名定罪有以下要点：
第一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或有能力支付而不支付。比如包工头将工程款转移到他人账户，或直接藏匿消失不见。
第二，数额较大。关于数额认定，各地标准不一，一般拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上，会被认定为数额较大。
第三，经政府有关部门责令支付仍不支付。劳动行政部门等会责令其限期支付，若包工头逾期仍未支付，就满足定罪这一条件。
若包工头构成拒不支付劳动报酬罪，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规定处罚。
二、拖欠工资是劳动仲裁还是到法院诉讼
拖欠工资既可以申请劳动仲裁，也可以到法院诉讼，但一般应先经过劳动仲裁。
劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序。劳动者遇到用人单位拖欠工资，可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。劳动仲裁具有高效、快捷的特点，能相对快速地处理纠纷，且不收取费用。仲裁过程中，会有专业人员对双方证据和事实进行审查，并作出裁决。
若对仲裁结果不服，劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起向人民法院提起诉讼。另外，若用人单位出具了工资欠条，且不涉及其他劳动争议，劳动者可直接凭欠条向法院起诉，按照普通民事纠纷处理。
总体而言，劳动仲裁是必经的前置程序，不服仲裁结果或符合直接起诉条件时，可向法院诉讼以维护自身合法权益。
三、厂里拖欠工资不发怎么办举报电话
当厂里拖欠工资不发时，可通过拨打12333进行举报。这是全国劳动保障公益服务号码，能提供劳动保障方面的政策咨询、信息查询、投诉举报等服务。
此外，也可以拨打12351，这是全国总工会职工维权热线，工会可出面协调企业和职工之间的关系，帮助职工维护合法权益。还能拨打当地的市长热线12345，反映厂里拖欠工资的情况，相关部门会按照流程处理。
在举报时，要准备好能够证明你与该厂存在劳动关系以及工资拖欠情况的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证等。向相关部门清晰准确地说明情况，包括工厂名称、地址、负责人信息、拖欠工资的具体金额和时长等，以便相关部门能及时有效地处理问题。
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