什么叫无固定期限合同样本？无固定期限合同样本是用以示范的无固定期限合同文本。它有重要参考价值，能提供格式与条款框架，规范签订行为、减少纠纷。正规样本依法规制定，保障双方权益，为签合同提供指导参照。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、什么叫无固定期限合同样本
无固定期限合同样本指的是用以示范的无固定期限合同文本。无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。
这种合同样本具有重要的参考价值。一方面，它能为用人单位和劳动者在签订无固定期限劳动合同时提供标准格式和基本条款框架，涵盖双方的权利和义务、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等关键信息。另一方面，它有助于规范合同签订行为，减少因合同条款不明确而引发的纠纷。
正规的无固定期限合同样本会依据劳动法等相关法律法规制定，保障双方的合法权益。对劳动者而言，可凭借样本了解自身权益，避免被用人单位不合理约束；对用人单位来说，使用规范样本能确保合同符合法律要求，降低法律风险。总之，无固定期限合同样本是一种标准化的合同模板，为签订无固定期限合同提供指导和参照。
二、什么是无固定期限合同职工
无固定期限合同职工，指与用人单位订立无固定期限劳动合同的劳动者。无固定期限劳动合同，是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的合同。
这类合同并非“终身合同”，在符合法律规定或合同约定的情形下，同样可以解除。根据法律规定，以下情形可订立无固定期限劳动合同：一是劳动者在该用人单位连续工作满十年；二是用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年；三是连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有法定用人单位可解除劳动合同的情形，续订劳动合同。
订立无固定期限合同，对劳动者和用人单位都有重要意义。对劳动者而言，能获得更稳定的工作保障；对用人单位来说，有利于培养员工忠诚度，减少人员流动成本。
三、方圆无固定期限合同有效吗
无固定期限合同是否有效需结合具体情况判断。通常，满足以下条件的无固定期限合同是有效的：
其一，合同双方具备相应民事行为能力。这要求当事人能独立理解合同内容，清晰认识自己行为的法律后果，并能独立为意思表示。例如，精神正常、达到法定年龄的自然人签订合同，一般就具有相应民事行为能力。
其二，意思表示真实。即双方在签订合同时，是基于自己的真实意愿，不存在欺诈、胁迫等情形。比如一方以威胁对方人身安全的方式迫使对方签订合同，就违背了意思表示真实原则。
其三，合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。若合同内容涉及违法交易，如买卖毒品，那显然无效。
只要方圆签订的无固定期限合同符合上述条件，该合同就是有效的。它与固定期限合同一样，受法律保护，双方都应依约履行各自义务。若存在合同效力争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
以上是关于什么叫无固定期限合同样本的相关回答，若未解决您的问题，请您详细描述遇到的法律纠纷点与需求点，华律平台专业律师将为你1对1解答，给你详细的解决方案。
