单位犯罪单罚制怎么判？单罚制就是在处理公司犯法的问题上，只处罚那个公司，不追究相关负责人的刑事责任。这个规定主要看的是公司犯罪的性质、严重程度、结果以及给社会造成的影响，然后再决定用不用单罚制。这种方式能帮助企业自己规范自身行为，同时也不会让个人的刑事责任变得过于广泛。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、单位犯罪单罚制怎么判
单罚制就是在处理公司犯法的问题上，只处罚那个公司，不追究相关负责人的刑事责任。
这个规定主要看的是公司犯罪的性质、严重程度、结果以及给社会造成的影响，然后再决定用不用单罚制。
这种方式能帮助企业自己规范自身行为，同时也不会让个人的刑事责任变得过于广泛。
《中华人民共和国刑法》第三十一条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并可以对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照各该条的规定处罚。
《中华人民共和国刑法》第三十二条
单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照各该条的规定处罚。但是，法律另有规定的除外。
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
二、单位犯罪单罚可以只罚钱吗
不对！单处罚金简单来讲就是你只要掏钱交罚金就行了；而如果是并处罚款的话，那就是钱要交给法院，同时还得接受额外的惩罚，比如可能会坐牢、被关进看守所等等。罚金其实就是法院给你的一种经济上的惩罚，单处罚金就是只用这一种方式来惩罚你，而并处罚金则是把罚金和你需要接受的其他惩罚一起算在里面。这些都是刑法里面的说法。关于公司犯罪这块儿，如果公司犯法了，法院就会给公司判罚款，同时也要惩罚那些直接负责人和帮凶。
三、单位犯罪单罚还是双罚
单位犯罪存在单罚制和双罚制两种情况。
双罚制是指既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。这是一种较为常见的处罚方式，旨在从单位和相关责任人员两个层面进行惩处，体现罪责自负的原则，同时对单位犯罪进行全面的制裁。
单罚制是只处罚单位犯罪中的直接负责的主管人员和其他直接责任人员，而不对单位判处罚金。这种情况通常是基于单位本身的特殊性，例如某些情况下单位已经没有足够的财产可供处罚，或者从刑事政策等角度考虑，重点惩处直接责任人员就能达到刑罚目的等情形。
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