不满10岁杀人怎么判？不满10岁的人杀人不会被判刑，我国刑法规定不满12周岁属完全无刑事责任年龄阶段。但该行为并非无需处理，监护人要承担民事赔偿责任，政府会责令监护人管教，必要时进行专门矫治教育。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、不满10岁杀人怎么判
不满10岁的人杀人，不会被判刑。
依据我国刑法规定，不满12周岁为完全无刑事责任年龄阶段。此阶段的未成年人，无论实施何种危害社会的行为，均不负刑事责任。这是因为该年龄段儿童身心发育尚未成熟，对自身行为性质、后果缺乏足够认识与控制能力。
不过，这并不意味着该行为无需处理。未达刑事责任年龄而造成他人损害的，由监护人承担民事赔偿责任，包括赔偿医疗费、丧葬费等因杀人行为导致的经济损失。同时，政府会根据实际情况，责令其父母或者其他监护人加以管教；在必要的时候，依法进行专门矫治教育，以避免其再次实施危害社会的行为，帮助其树立正确价值观与行为规范。
二、不满16周岁杀人判多久
不满16周岁杀人的量刑需依据具体年龄和情节判定。
已满14周岁不满16周岁的人，犯故意杀人罪的，应当负刑事责任，但应当从轻或者减轻处罚。在司法实践中，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。考虑到该年龄段犯罪人未成年，一般不会判处死刑（包括死缓），多在有期徒刑幅度内量刑。
已满12周岁不满14周岁的人，犯故意杀人罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任，同样应当从轻或者减轻处罚。
不满12周岁的人杀人，不负刑事责任，但必要时可依法进行专门矫治教育。
对未成年人犯罪量刑时，法院会综合考虑犯罪动机、手段、后果、悔罪表现等多方面因素，以实现罪责刑相适应，同时注重对未成年人的教育和挽救。
三、不给工资杀人是否违法
不给工资杀人是违法的。
从民事层面看，用人单位不给工资属于劳动纠纷，劳动者可通过合法途径维权，如与用人单位协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起民事诉讼等，以维护自身获得劳动报酬的合法权益。
从刑事层面讲，故意非法剥夺他人生命的行为构成故意杀人罪。即使是因为用人单位不给工资这一缘由，但采取杀人这种极端方式，已严重违反《中华人民共和国刑法》。根据刑法规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。
任何纠纷和矛盾都应在法律框架内解决，不能以违法犯罪手段处理问题。杀人行为不仅会严重侵犯他人的生命权，破坏社会秩序，也会让行为人面临严厉的刑事处罚，最终无法真正解决工资问题，还会给自己和他人带来不可挽回的后果。所以，遇到不给工资的情况，务必依法依规解决。
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