非法用工单位受伤人员一次性赔偿如何计算？非法用工单位受伤人员一次性赔偿计算有规可循。赔偿基数是单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资，不同伤残等级对应不同倍数。死亡的按规定支付赔偿金，治疗费用由单位按标准全付。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、非法用工单位受伤人员一次性赔偿如何计算
非法用工单位受伤人员一次性赔偿的计算方式如下：
首先，需明确赔偿基数，即单位所在工伤保险统筹地区上年度职工年平均工资。
一级伤残的一次性赔偿金，为赔偿基数的16倍；二级伤残为赔偿基数的14倍；三级伤残为赔偿基数的12倍；四级伤残为赔偿基数的10倍；五级伤残为赔偿基数的8倍；六级伤残为赔偿基数的6倍；七级伤残为赔偿基数的4倍；八级伤残为赔偿基数的3倍；九级伤残为赔偿基数的2倍；十级伤残为赔偿基数的1倍。
受到事故伤害或者患职业病造成死亡的，按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍支付一次性赔偿金，并按照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍一次性支付丧葬补助等其他赔偿金。
此外，治疗期间的费用，包括医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费以及所需的交通费等，按照《工伤保险条例》规定的标准和范围，全部由伤残职工或童工所在单位支付。
二、第三人过错致使动物伤人,可以要求谁担责呢
第三人过错致使动物伤人，责任承担有明确法律规定。根据相关法律，被侵权人有两种索赔选择。
其一，被侵权人可以要求动物饲养人或者管理人承担赔偿责任。即便动物伤人是由第三人过错引起，为充分保护被侵权人的合法权益，法律赋予其向动物饲养人或管理人主张赔偿的权利。在此情况下，动物饲养人或管理人不能以是第三人过错为由拒绝承担责任。
其二，被侵权人也可以要求第三人承担赔偿责任。第三人因自身过错导致动物伤人，依法应承担相应的侵权赔偿责任。
若动物饲养人或者管理人赔偿后，有权向第三人追偿。因为最终的过错在于第三人，动物饲养人或管理人承担责任后，可向第三人进行追偿，以弥补自己的损失。
综上，第三人过错致使动物伤人，被侵权人可向动物饲养人或管理人索赔，也可向第三人索赔；动物饲养人或管理人赔偿后能向第三人追偿。
三、故意伤人轻伤二级一般赔偿多少钱
故意伤人致轻伤二级的赔偿金额需根据具体情况确定，主要涵盖以下几方面费用：
1.医疗费：根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿数额按一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。
2.误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，按其最近三年的平均收入计算。
3.护理费：根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费规定计算；没有收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。
4.交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或转院治疗实际发生的费用计算，以正式票据为凭。
5.住院伙食补助费：可参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准确定。
6.营养费：根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
此外，还可能涉及残疾赔偿金（若构成残疾）、精神损害抚慰金等。每个案件情况不同，赔偿金额差异较大，需结合实际损失计算。
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