被刑拘超过7天怎么办呢？被刑拘超7天，家属和嫌疑人可采取四措施应对。一是与办案机关沟通了解案件情况及是否符合延拘条件；二是符合条件可申请变更强制措施；三是聘请律师介入提供法律帮助；四是监督执法合法性，有问题可申诉控告。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、被刑拘超过7天怎么办呢
被刑拘超过7天，家属和嫌疑人可按以下方式应对：
-了解案件情况：通过与办案机关沟通，了解涉嫌罪名、案件进展，明确是否符合延长拘留期限的条件。根据法律规定，一般情况下，公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当提请人民检察院审查批准，时间是拘留后的三日以内，特殊情况下可以延长一至四日；对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
-申请变更强制措施：若嫌疑人符合取保候审或监视居住条件，可由嫌疑人、法定代理人、近亲属或委托的律师，向办案机关提出申请。
-聘请律师介入：律师可以为嫌疑人提供法律帮助，了解案件情况，与办案机关沟通，为嫌疑人申请取保候审等。
-监督执法合法性：如果发现刑拘超期、程序违法等问题，可向相关部门申诉、控告，维护嫌疑人合法权益。
二、被刑拘的人有代理资格吗
被刑拘的人是否有代理资格，需分情况判断。
从一般民事代理角度，刑拘不必然剥夺其民事行为能力。若被刑拘者具有完全民事行为能力，理论上仍有民事代理资格。不过在实际操作中，由于被刑拘，其人身自由受限，难以正常实施代理行为，比如无法亲自参与合同谈判、签署文件等。若其授权他人以自己名义完成相关代理事务，且授权合法有效，该代理行为在法律上依然成立。
但在刑事诉讼、行政诉讼等特定领域，对代理人资格有严格规定。例如刑事诉讼中，犯罪嫌疑人、被告人的监护人、亲友等可以担任辩护人，但被依法剥夺、限制人身自由的人不能担任辩护人，所以被刑拘者此时不具备代理资格。
总体而言，被刑拘者的代理资格要结合具体代理事项和相关法律规定来确定。
三、被刑拘单位承担什么责任
被刑拘单位是否承担责任需视具体情况判断。
若员工因工作行为被刑拘，且单位存在过错，比如单位指使、强迫员工实施违法犯罪行为，单位可能要承担相应刑事责任。像单位为谋取非法利益，指使员工虚开发票，员工因此被刑拘，单位可能构成虚开发票罪，需对单位判处罚金，并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。
若员工因个人原因被刑拘，与工作无关，单位通常不承担刑事责任。不过，单位可根据规章制度及劳动合同约定，决定是否解除与该员工的劳动关系。若单位在员工被刑拘期间，未按规定处理劳动关系，如违法解除劳动合同，需承担相应民事责任，如支付赔偿金。
此外，若员工被错误刑拘，单位未妥善处理员工工资、职位等问题，给员工造成损失，员工可要求单位承担赔偿责任。
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