下肢静脉血栓能认定工伤吗？下肢静脉血栓认定工伤要视情况而定。在工作时间、场所因工作受事故伤害引发该病症，可能认定工伤；因工作久站久坐引发，认定有难度，若证明与工作有因果关系也可认定。突发疾病死亡可视同工伤，但该病通常不符，申请需提交材料认定。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、下肢静脉血栓能认定工伤吗
下肢静脉血栓能否认定工伤需视具体情况判断。
工伤认定需符合《工伤保险条例》规定。若该病症是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害所致，有可能认定为工伤。例如，劳动者在工作过程中遭受外力撞击等情况，引发下肢静脉血栓，可认定工伤。
若因工作性质需长时间站立或久坐，如教师、收银员等职业，由此引发的下肢静脉血栓，在实践中认定工伤存在一定难度。不过，若能证明此病症与工作有直接因果关系，比如经职业病诊断机构鉴定为职业病，也可认定为工伤。
此外，在工作时间和工作岗位，突发疾病经抢救无效死亡，或在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤，但单纯的下肢静脉血栓通常不属于这种情况。
申请工伤认定时，需向劳动保障行政部门提交相关材料，经调查核实后作出认定决定。
二、先劳动仲裁还是先工伤认定
一般应先进行工伤认定，再进行劳动仲裁。
工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤范畴的法定程序。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可自行申请。只有经过工伤认定，明确属于工伤，才能享受相应的工伤待遇。
劳动仲裁则是解决劳动争议的方式。在工伤认定后，若职工与用人单位就工伤赔偿等问题产生争议，如赔偿金额、支付方式等无法协商一致，此时可通过劳动仲裁来解决纠纷。
若未经工伤认定就直接申请劳动仲裁，由于无法确定伤害是否为工伤，仲裁机构难以对工伤赔偿等相关诉求进行有效处理。所以，通常先完成工伤认定，再根据实际情况决定是否启动劳动仲裁程序来解决后续的争议。
三、下班到家心衰能认定工伤吗
下班到家后发生心衰，一般情况下难以认定为工伤。
根据《工伤保险条例》，认定工伤通常有几种情形。在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可视为工伤。
下班到家已不属于工作时间和工作岗位范畴。如果是下班途中发生非本人主要责任的交通事故等伤害能认定工伤，但心衰并不在此列。
不过，若能证明该心衰的发生与工作有直接因果关系，比如长期高强度加班、工作环境存在对心脏有严重损害的因素等，并且有相关医学鉴定等证据支持，那么可尝试申请工伤认定。单位应在规定期限内申请，单位不申请的，职工或其近亲属也可自行申请。劳动保障行政部门会根据具体情况和证据进行判断。
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