酒驾五十以下算酒驾吗
一、酒驾五十以下算酒驾吗
酒驾五十以下算酒驾。在我国,酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶,其判定依据是驾驶人血液中的酒精含量。
根据相关法律规定,车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml,小于80mg/100ml的驾驶行为属于饮酒驾驶;车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为属于醉酒驾驶。
若血液酒精含量在五十以下,即处于20mg/100ml至50mg/100ml之间,已达到饮酒驾驶的标准,属于酒驾范畴。饮酒驾驶机动车会面临相应处罚,一般是暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
二、酒驾需要判刑吗判几年
酒驾是否判刑及判几年需分情况。酒驾分为饮酒驾驶和醉酒驾驶。
饮酒驾驶指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml、小于80mg/100ml的驾驶行为。饮酒驾驶属于违法行为,不构成犯罪,不会判刑,但会处暂扣驾照并罚款。
醉酒驾驶指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于80mg/100ml的驾驶行为。醉酒驾驶属于犯罪行为,涉嫌危险驾驶罪。依据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一规定,处拘役,并处罚金。拘役期限为一个月以上六个月以下。
若酒驾发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,构成交通肇事罪。根据刑法第一百三十三条,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
三、酒驾现场代驾怎么处理
酒驾现场代驾的处理需依据具体情况而定。
若代驾本身无酒驾行为,仅是在酒驾者现场找其代驾,代驾一般不承担酒驾相关法律责任。但如果代驾知晓雇主酒驾仍为其提供代驾服务,且存在协助雇主逃避法律追究等情形,可能面临治安管理处罚,情节严重的涉嫌包庇等违法犯罪行为。
对于酒驾者,依据法律规定,饮酒后驾驶机动车的,处暂扣驾驶证和罚款;醉酒驾驶机动车的,由公安机关约束至酒醒,吊销驾驶证,依法追究刑事责任。
若酒驾发生交通事故,代驾在明知雇主酒驾仍参与,可能需根据其过错程度承担相应民事赔偿责任。例如提供虚假证言等妨碍执法,会受到行政处罚。总之,代驾应遵守法律法规,不可协助酒驾者逃避处罚。
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