溧阳工伤认定下来多久可以做鉴定
一、溧阳工伤认定下来多久可以做鉴定
一般情况下,溧阳工伤认定下来且伤情相对稳定后,就可以申请劳动能力鉴定。但存在特殊情况,若体内有钢钉、钢板等内固定器材,需拆除后病情稳定才能进行鉴定。
工伤职工或其用人单位,可在工伤认定结论作出且满足上述条件后,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。劳动能力鉴定委员会自收到申请之日起 60 日内作出鉴定结论,必要时作出结论的期限可延长 30 日。
申请时需准备相关材料,如工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。
因此,从工伤认定下来到能做鉴定的时间不固定,关键看伤情稳定情况。
二、临时工300元一天工伤赔偿标准
临时工工伤赔偿标准与正式工相同,并不因临时工身份而有差异,赔偿需依据工伤认定和劳动能力鉴定结果确定。
首先要进行工伤认定,用人单位应在规定期限内申请,若单位未申请,临时工或其近亲属、工会组织可自行申请。认定为工伤后,进行劳动能力鉴定,确定伤残等级。
赔偿项目及标准如下:
1. 医疗费用:符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,从工伤保险基金支付。
2. 停工留薪期工资:在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。此处临时工日薪300元,停工期间单位也应按此标准支付。
3. 伤残待遇:根据伤残等级,可享受一次性伤残补助金、伤残津贴等。例如十级伤残,一次性伤残补助金为7个月的本人工资;五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资,还可能按月发放伤残津贴。
4. 其他:如生活护理费、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等,按相应规定支付。
若单位未为临时工缴纳工伤保险,相关赔偿费用由单位承担。
三、离职几年了还能找公司认定工伤吗
离职几年后通常不能找公司认定工伤。申请工伤认定有时间限制,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
若用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
离职几年,大概率已超出上述法定申请期限。不过,如果存在不可抗力、人身自由受到限制、属于用人单位原因、社会保险行政部门登记制度不完善、当事人对是否存在劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼等特殊情形,导致未能在规定期限内申请工伤认定,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。
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