工伤认定申请表封面需要按手印么
一、工伤认定申请表封面需要按手印么
工伤认定申请表封面是否需按手印,要依据各地规定和具体要求判断。
一般而言,按手印并非必需步骤。申请表主要是收集申请人与工伤相关信息,关键在于填写内容真实、准确且完整。通常申请人或其代理人在申请表上签字,就表明对填写内容负责并认可。
不过,有些地方出于严谨程序、确保真实性等考虑,可能会要求申请人在封面按手印。这主要是为了防止他人代签、冒签情况,进一步确认是申请人本人意愿。
所以,若不确定当地是否要求按手印,可向当地社会保险行政部门咨询,或参考其提供的填表说明。为避免申请流程受阻,准备材料时尽量与相关部门沟通确认具体要求。
二、工伤认定什么情况下可以申请延期
工伤认定在特定情况下可以申请延期。
用人单位遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。这里的特殊情况通常指不可抗力因素,比如发生地震、洪水等自然灾害,导致用人单位无法在规定时间内提交申请材料;或是用人单位因重要资料被司法机关封存等客观情况,无法及时获取申请所需资料。
对于职工一方,若存在特殊困难,如职工受重伤处于昏迷状态,近亲属因客观原因无法在规定时间内提出申请;又或者职工在境外工作发生工伤,因距离、通讯等问题不能按时申请等情况,也可在合理说明理由后申请延期。
不过,申请延期需要向社会保险行政部门提出,并提供相应的证明材料,经审核批准后才能实现延期。用人单位和职工一方都应注意,要积极收集并提供相关证明,以确保延期申请能够得到支持。
三、工伤认定申请后多久才会出结果呢
社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,在15日内作出工伤认定的决定。
若作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。
社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。作出工伤认定决定后,需书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定决定不服,可依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
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