股东可以委托专业人员代为行使查阅的权利吗？股东可委托专业人员代为行使查阅权，依公司法，股东有查阅公司文件资料权利。委托需满足条件，股东要出具授权委托书，公司可要求受托人员提供资格证明，受托人员要守法守规、履行保密义务，否则可能担责。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、股东可以委托专业人员代为行使查阅的权利吗
股东可以委托专业人员代为行使查阅权利。依据公司法相关规定，股东享有查阅公司相关文件资料的权利，以了解公司运营状况、维护自身权益。在司法实践和法律理论中，股东有权委托具备专业知识的人员，如律师、会计师等，协助其行使查阅权。
不过，这种委托需满足一定条件。其一，股东应出具明确的授权委托书，清晰表明委托事项、权限和期限等内容，以证明委托关系的合法性和有效性。其二，公司有权要求受托的专业人员提供相应的资格证明，确保其具备专业能力。其三，受托人员在行使查阅权利时，需遵守法律法规和公司章程规定，履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。若因受托人员不当行为给公司造成损失，股东和受托人员可能需承担连带赔偿责任。
二、认缴期限未届至股东是否承担连带责任
一般情况下，认缴期限未届至，股东无需对公司债务承担连带责任。根据公司法规定，股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，在认缴期限未到的情形下，股东享有期限利益，无提前履行出资义务的法律强制要求。
但存在特殊情形。公司作为被执行人的案件，法院穷尽执行措施无财产可供执行，已具备破产原因，但不申请破产的，此时股东的出资加速到期，要在未出资范围内对公司不能清偿的债务承担补充赔偿责任。此外，若股东为逃避债务恶意延长出资期限，损害债权人利益，债权人可主张股东提前履行出资义务并承担连带责任。
在司法实践中，判断认缴期限未届至的股东是否担责，需结合具体案件情况，考量公司经营、资产状况以及股东行为等因素，综合认定股东是否应突破期限利益承担责任。
三、股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人吗
股东可以罢免侵犯公司权益的法定代表人。
法定代表人通常由董事长、执行董事或者经理担任，其选任和解聘等相关事宜由公司章程规定。若法定代表人侵犯公司权益，股东可依据《公司法》及公司章程规定的程序进行罢免。
若公司章程规定股东会有权决定法定代表人的任免，持有一定比例表决权的股东可提议召开临时股东会，就罢免法定代表人一事进行表决。一般而言，只要达到法律或章程规定的表决比例，即可通过罢免决议。
此外，当法定代表人的行为给公司造成损失时，股东还可通过法律途径维护公司权益。持股比例达到一定要求的股东，在书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼而遭拒绝，或者监事会、监事在规定期限内未提起诉讼，或者情况紧急、不立即提起诉讼将会使公司利益受到难以弥补的损害的情况下，股东有权为了公司的利益以自己的名义直接向人民法院提起诉讼。
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