农民工可以被认定工伤吗？农民工可被认定为工伤，与用人单位存在劳动关系的劳动者，因工作受事故伤害或患职业病都有申请权。认定工伤分应当认定和视同认定情形。申请时要收集相关证据，可先协商，单位不配合可依规向部门申请。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、农民工可以被认定工伤吗
农民工可以被认定为工伤。根据我国法律规定，只要与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的劳动者，在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，都有申请工伤认定的权利，农民工也不例外。
认定工伤需符合一定条件。应当认定为工伤的情形有：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病等。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等。
农民工申请工伤认定，要注意收集存在劳动关系、事故伤害等相关证据。可先与用人单位协商，若单位不配合申请，农民工本人或其近亲属、工会组织可在规定期限内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
二、农民工怎么申请工伤认定
农民工申请工伤认定，可按以下步骤进行：
1. 确认申请时间：用人单位应在事故伤害发生之日起一定期限内申请。若单位未申请，农民工或其近亲属、工会组织可在规定时间内自行申请。
2. 准备申请材料：需准备劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系、人事关系的其他证明材料，如工资支付凭证、工作证等；医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书。
3. 提交申请：向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时填写工伤认定申请表，该表可在社会保险行政部门官网下载或到其办公地点领取。
4. 配合调查核实：社会保险行政部门受理申请后，可能会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。农民工应积极配合，如实提供相关情况。
5. 等待认定结果：社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起在规定时间内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
三、农民工工伤认定有时效吗
农民工工伤认定存在时效。职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可适当延长。若用人单位未按规定提出工伤认定申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起一段时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以，农民工或其家属需及时了解工伤认定时效规定，在规定时间内申请认定，以保障自身合法权益。若因特殊原因未能及时申请，可咨询专业法律人士，看是否存在补救措施。
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