工伤认定赔偿什么时候拿下来？工伤认定赔偿拿到时间依具体情况而定。工伤认定一般60日、事实清楚15日出结果，不服可复议或诉讼；劳动能力鉴定60日、必要时延长30日，有异议可再鉴定。赔偿时间受单位参保等因素影响，简单案件几个月可拿到，复杂的可能超一年。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工伤认定赔偿什么时候拿下来
工伤认定赔偿的拿到时间，需根据具体情况确定。
工伤认定阶段，社会保险行政部门自受理申请之日起一般60日内作出认定决定；事实清楚的，15日内作出。若用人单位或职工对认定结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼，这会使时间延长。
劳动能力鉴定方面，自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。若对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请再次鉴定。
赔偿方面，用人单位为职工缴纳了工伤保险，认定和鉴定完成后，工伤保险基金支付部分会较快到账。若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿由用人单位承担，若单位不配合支付，职工需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决，时间可能较长。仲裁一般45日内审结，情况复杂可延长15日；诉讼一审普通程序6个月内审结，简易程序3个月内审结。
总之，简单工伤案件，几个月可拿到赔偿；情况复杂或存在争议，可能耗时一年甚至更久。
二、工伤认定内容如何填写才正确
填写工伤认定内容，需确保信息准确、完整且符合要求。以下分点说明：
1. 申请人信息：填写姓名、性别、年龄、地址、联系方式等基本信息。用人单位申请的，要填明单位全称、地址、法定代表人信息。
2. 职工信息：包括姓名、性别、年龄、职业、身份证号码、工作岗位等，确保与劳动合同等材料一致。
3. 事故发生情况：详细描述事故发生时间、地点、经过。时间精确到分钟，地点具体到门牌号或工作区域。经过要写明工作内容、如何受伤，比如“在车间操作机器时，因机器故障右手被卷入受伤”。
4. 医疗救治情况：填写首诊医疗机构名称、诊断时间、初步诊断结果，附上相关病历、检查报告等材料。
5. 劳动关系证明：提供劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等能证明与用人单位存在劳动关系的材料。
6. 申请事项及理由：明确申请工伤认定，简述符合工伤认定情形的理由，如“根据《工伤保险条例》第十四条第X项，该职工是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤”。
填写时仔细核对各项内容，如有不确定可咨询当地社保行政部门。
三、工伤认定人社局不通过怎么办
若工伤认定人社局不通过，可按以下步骤处理：
首先，仔细查看人社局出具的《不予认定工伤决定书》，明确不通过的具体原因。决定书会说明理由，如是否因证据不足、不符合工伤认定范围等。
若认为人社局的决定有误，可在规定期限内申请行政复议。需准备好相关材料，如申请书、能证明自己主张的证据等，向作出工伤认定决定的人社局的上一级主管部门或本级人民政府提出复议申请。
也可直接向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。要撰写好起诉状，阐明诉讼请求及事实理由，同时提供与案件相关的证据，比如劳动合同、医疗诊断证明、事故现场证人证言等，通过法律途径争取重新认定工伤。
在整个过程中，要注意收集和整理支持自己主张的证据，确保证据的真实性、合法性和关联性。积极配合复议机关或法院的工作，按时参加相关的听证、庭审等活动。
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