雇凶伤人量刑多少年了？首先得强调一点，如果你哪天想拿刀子或者拳头去揍人家，那可就犯了罪了。根据咱们国家的刑法，这叫做“故意伤害罪”。下面来说说会面临什么样的惩罚：1.如果你只是轻轻地打了别人一下。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、雇凶伤人量刑多少年了
对于有意伤害他人身体者，将被处以三年以下有期徒刑、拘役或管束；如致人受伤程度较重，则将面临三年以上十年以下有期徒刑；若行径恶劣导致他人死亡或是采取极其残忍手段致使他人重伤并严重残疾，将承担七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的惩罚。
在故意伤害他人身体方面，法律亦有特殊规定，依据相关规定进行相应处理。
这里所说的“其他故意犯罪”，是指实施了其他类型的犯罪行为，但这些行为同时也对他人身体造成了伤害。
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。
二、雇凶伤人雇主怎么判责
这事儿呢，要是你花钱请人帮忙来揍人，那就可能会涉及到一个叫做“故意伤害罪”的法律问题了，你和那些被你雇佣过来打的人都得算是团伙作案的罪犯，你们都要一起接受刑事审判。
在这个过程里，你作为组织者或者领导者，可能要比别人多负点责任，可能需要判处三年以下的有期徒刑、拘役或者管制哦。
不过，这还没完，如果你找来的那帮人把人家打得很惨，比如把人给打成重伤了，那么你可能就要面临更重的惩罚，可能是三年以上十年以下的有期徒刑。
再严重的话，比如说你找来的那帮人把人打死了，或者是用极其残忍的手段把人打成重伤，甚至导致人家残疾了，那么你可能就要面临十年以上的有期徒刑、无期徒刑，甚至是死刑的处罚了。
三、雇凶伤人雇主怎么判
关于在刑法中，对于以金钱购买他人生命的雇主如何进行定罪及判刑，可明确地表示为构成故意杀人罪，其量刑标准则包括死刑、无期徒刑或十年以上有期徒刑；而对于情节相对轻微者，其处罚标准则在三年以上十年以下有期徒刑之间。
故意杀人罪的犯罪主体不仅包括年满十四周岁且具备刑事责任能力的自然人，同时也涵盖了已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人，若他们在实施故意杀人行为时，情节恶劣，且经过最高人民检察院核准追诉，同样会被认定为犯罪。
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