个人和医院怎么签就业协议书？个人与医院签就业协议书，先与医院达成初步意向，再领协议书填个人信息，医院填写盖章，交学校审核盖章生效，最后各方保存协议书。签前要仔细阅读条款，有疑问咨询协商，保障自身权益。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、个人和医院怎么签就业协议书
个人与医院签订就业协议书，可按以下步骤进行：
1. 达成初步意向：个人通过面试、考核等环节，与医院就工作岗位、薪资待遇、工作时间等关键内容达成初步共识。
2. 获取协议书：个人从学校就业指导中心或医院人事部门领取正规的就业协议书。
3. 填写个人信息：仔细填写协议书中的个人基本信息，确保信息准确无误。
4. 医院填写并盖章：将填好个人信息的协议书交给医院，医院填写相关内容，明确岗位、服务期限、工资福利等，并加盖医院公章。
5. 学校审核：将双方签字盖章的协议书交回学校就业指导中心审核。学校审核通过后，也会加盖公章，协议书正式生效。
6. 保存协议书：就业协议书一般一式三份或四份，个人、医院、学校各保留一份，应妥善保存。
签订前，个人需仔细阅读协议条款，如有不明确的地方及时向医院或学校咨询。若对某些条款存在异议，可与医院协商修订，确保自身合法权益得到保障。
二、如果医院不给检查报告怎么办
患者有权获取自己的检查报告，医院不给检查报告的情况，可采取以下措施。
先与医院沟通。友好地向医院相关部门，如医务科、客服中心说明需求，询问不给报告的原因。也许是流程问题、报告未完成等，通过沟通通常能解决问题。
若沟通无果，可收集相关证据。比如挂号凭证、缴费记录、检查申请单等，以证明在该医院进行了检查。凭借这些证据向医院的上级主管部门，如当地卫生健康委员会投诉。主管部门会对医院进行调查和督促，促使其提供报告。
若上述途径都无法解决，可考虑法律途径。根据《医疗纠纷预防和处理条例》等相关法规，患者有复制或者查阅其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料等病历资料的权利。可以向法院提起诉讼，要求医院提供检查报告，并承担相应责任。通过法律手段维护自己的合法权益。
三、患者在医院死亡医院有责任吗
患者在医院死亡，医院是否有责任需依具体情况判断。
若医院及其医务人员在医疗过程中存在过错，比如违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，误诊、漏诊、手术失误、用药错误等导致患者死亡，那么医院要承担相应责任。这可能涉及医疗事故责任，患者家属可通过医疗事故技术鉴定来确定医院责任程度。
若医院尽到了合理诊疗义务，严格遵循医疗规范进行救治，但因患者病情严重、病情突发变化、现有医疗技术局限等不可预见、不可避免的原因导致死亡，医院通常无需担责。例如某些罕见病、恶性肿瘤晚期等情况。
当患者在医院死亡引发争议时，患者家属可与医院协商解决，也可向卫生行政部门提出处理申请，还能直接向人民法院提起民事诉讼。同时，为明确死因，应在规定时间内进行尸检。
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