兼职人员没签合同公司违约怎么追究？兼职人员与公司未签合同但公司违约时，可通过收集工作记录、聊天记录等证据，再与公司协商要求其担责，若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，让公司承担相应责任。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、兼职人员没签合同公司违约怎么追究
若兼职人员与公司虽未签订合同，但公司存在违约行为，可通过以下方式追究：
（一）收集证据。兼职人员需搜集能证明双方存在兼职关系及公司违约事实的相关证据，比如工作记录，包含工作内容、完成时间等明细；聊天记录，若与公司相关人员就工作安排、报酬等有过沟通交流；支付记录，若公司有支付过部分报酬等。
（二）与公司协商。凭借收集的证据，与公司进行友好协商，明确指出公司的违约行为，要求其承担违约责任，如支付拖欠的报酬、赔偿因违约造成的损失等，争取通过协商解决纠纷。
（三）若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。劳动监察部门可对公司的违法行为进行查处。劳动仲裁机构会根据双方提交的证据及相关法律规定，对纠纷作出裁决，若兼职人员的诉求合理合法，仲裁机构会支持其主张，要求公司承担相应责任。
二、网络兼职签的合同有没有法律效力呢
网络兼职签的合同是否具有法律效力，需根据具体情况判断：
（一）合同主体方面。签订合同的双方需具备相应的民事行为能力。若兼职者为完全民事行为能力人，能独立实施民事法律行为；用人单位也具备合法经营资质等主体资格，这是合同有效的基础。
（二）合同内容方面。内容必须符合法律法规规定，不得违反法律强制性规定，不得违背公序良俗。例如，兼职内容不能涉及违法犯罪活动，如传销、诈骗等。同时，合同条款应明确双方权利义务，如工作内容、报酬支付方式及时间等。
（三）合同形式方面。一般来说，书面合同、电子合同等形式，只要能体现双方真实意思表示且符合法定形式要求，均为有效。例如，通过电子签名等可靠方式签订的电子合同，同样具有法律效力。
综上，若网络兼职合同在主体、内容、形式等方面均符合法律规定，那么该合同就具有法律效力，双方应按合同约定履行各自义务。
三、网络兼职签的合同是否有法律效力
网络兼职签的合同是否具有法律效力，需根据具体情况判断：
（一）合同主体方面。签订合同的双方需具备相应的民事行为能力。若兼职者为完全民事行为能力人，能够独立实施民事法律行为，合同主体资格通常是有效的。若一方或双方不具备相应能力，比如未成年人签订与其年龄、智力不相符的合同，可能影响合同效力。
（二）合同内容方面。合同内容需合法、不违背公序良俗。若网络兼职涉及违法活动，如传销、诈骗等，该合同无效。同时，合同条款应明确、具体，不存在欺诈、胁迫、重大误解等导致合同可撤销的情形。
（三）合同形式方面。虽然网络兼职合同多以电子形式存在，但只要符合法律规定的电子合同生效要件，如可靠的电子签名等，同样具有法律效力。
总之，在主体合格、内容合法、形式符合要求的情况下，网络兼职签的合同具有法律效力，受法律保护。
以上是关于兼职人员没签合同公司违约怎么追究的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
