工厂没签合同没交社保要怎么处理？工厂存在没签合同且没交社保情况时，可先与工厂协商，要求补签合同、补缴社保并保留沟通记录；协商不成可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资差额等；对仲裁结果不满还可提起诉讼，要提供相关证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、工厂没签合同没交社保要怎么处理
若工厂存在没签合同且没交社保的情况，可通过以下方式处理：
（一）与工厂协商。劳动者可与工厂相关负责人沟通，明确指出工厂未签合同及未交社保的违法性，要求工厂补签劳动合同，并补缴相应社保费用。协商过程中，注意保留沟通记录，以备后续使用。
（二）申请劳动仲裁。若协商不成，劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。依据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动仲裁委员会将根据具体情况进行裁决，要求工厂支付双倍工资差额，并补缴社保。
（三）提起诉讼。若对仲裁结果不满意，劳动者还可向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，需提供充分证据，如工资支付记录、工作证、考勤记录等，以证明与工厂存在劳动关系及工厂的违法行为，从而维护自身合法权益。
二、个人自费交社保怎么办理
个人自费交社保可以按照以下步骤办理：
（一）确定参保类型
1. 如果是本地户籍人员，可以以灵活就业人员身份参加城镇职工社会保险，包括养老和医疗保险等。
2. 非本地户籍人员，有些地区允许以灵活就业人员参保，有些地区可能不行，需要先了解当地政策。
（二）准备材料
1. 一般需要本人身份证及复印件。
2. 户口本首页和本人页复印件（本地户籍需要）。
3. 近期免冠一寸照片若干张（不同地区要求数量可能不同）。
（三）办理流程
1. 前往当地社保经办机构，如社保局或社保服务中心。
2. 填写社会保险参保登记表，准确填写个人信息、参保类型等内容。
3. 提交准备好的材料。
4. 社保经办机构审核材料，审核通过后确定缴费基数。
5. 根据规定的缴费方式进行缴费，可选择银行代扣、网上缴费或者到指定银行网点缴费等方式。
在办理过程中，如有疑问可拨打当地社保服务热线12333咨询准确信息。
三、个人续交社保什么时候生效
社保续保通常于下月起生效。
若医疗险中断未超出三个月，可在续保次月享用权益。
至于生育保险，需缴费满一年后方可启用。
企业应按时为员工缴纳社会保障费；如有延迟，须尽快补足。
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