公司员工吃回扣多少犯法？这个私人公司员工拿回扣这个事儿得看具体情况：1.如果你是那种只拿了5千块到2万块钱的小员工，那可能就得去蹲监狱了一般来说就是被判个五年以下的有期徒刑或者拘役。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、公司员工吃回扣多少犯法
涉及到商业贿赂行为，私营企业员工因收取回扣而面临法律处罚的具体情况如下：若私人企业员工在任职期间收取的回扣价值在人民币5,000元至20,000元之间，将被判定有罪并判处相应刑罚，通常为五年以下有期徒刑或拘役；若其所收取的回扣数额庞大且达到人民币100,000元及以上的上限标准，同样将被判入狱，刑期通常为五年以上有期徒刑或拘役，同时可能被剥夺全部个人财产。
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。
二、公司业务员拿回扣怎么处理
公司业务员拿回扣的处理方式，需根据具体情况而定：
一是从公司内部管理角度。公司通常会在规章制度中明确禁止员工拿回扣的行为。若发现业务员拿回扣，公司可依据规章制度，对其进行内部纪律处分，如警告、罚款、降职、辞退等，以维护公司正常的经营秩序和商业道德规范，同时要求业务员返还不当所得。
二是从法律层面看。如果业务员利用职务之便，在经济往来中收受回扣，归个人所有，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
若发现公司业务员拿回扣，公司应及时调查核实，根据情节轻重，采取恰当的处理措施。
三、公司业务员拿回扣犯法吗
公司业务员拿回扣的行为可能涉及违法。具体分析如下：
从民事角度看，业务员拿回扣违背了对公司的忠实义务。业务员受公司委托开展业务活动，有义务维护公司利益。拿回扣的行为往往损害公司的经济利益，公司有权依据劳动合同、员工手册等相关规定，要求业务员返还不当得利，并可能对其进行纪律处分甚至解除劳动合同。
从刑事角度看，如果业务员利用职务之便，收受回扣，数额较大的，可能构成非国家工作人员受贿罪。根据相关法律规定，公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
总之，公司业务员拿回扣行为的性质及后果需根据具体情况判定，涉及金额、情节等都是重要考量因素。
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