一只眼睛工伤瞎了要赔偿多少？一只眼睛工伤瞎了赔偿数额依专业鉴定和具体情况定。要先进行工伤认定、劳动能力鉴定。赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。此外可能有护理费、残疾辅助器具费。各地情况不同，赔偿数额差异大需结合实际计算。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、一只眼睛工伤瞎了要赔偿多少
一只眼睛工伤瞎了的赔偿数额需经专业鉴定并依据具体情况确定。
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，判断伤残等级，这是确定赔偿数额的关键依据。一般来说，单眼失明可能构成较高等级的伤残。
赔偿项目通常包含：医疗费，实报实销，涵盖因治疗工伤所产生的各项合理医疗费用；停工留薪期工资，在工伤治疗及康复期间，用人单位需按原工资福利待遇支付；一次性伤残补助金，根据伤残等级确定具体金额；若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，其标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
此外，可能存在护理费，若工伤职工生活不能自理需要护理，会根据护理等级支付相应费用；残疾辅助器具费，根据实际需要配置。
因各地经济水平、具体鉴定结果等不同，赔偿数额差异较大，需结合实际情况准确计算。
二、一只眼睛工伤瞎了赔偿多少钱
一只眼睛工伤瞎了的赔偿金额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先要进行工伤认定，确定该伤害属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，依据鉴定标准判定伤残等级，不同等级对应不同赔偿标准。
赔偿项目通常包含：
1.医疗费用：凭医疗机构票据实报实销，涵盖治疗眼睛的手术费、药费等。
2.停工留薪期工资：在治疗和康复期间，单位按正常出勤支付工资。
3.一次性伤残补助金：依据伤残等级确定，例如七级伤残为13个月本人工资，八级伤残为11个月本人工资等。
4.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项在解除劳动关系时支付，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
此外，还有护理费（根据护理依赖程度确定）等可能的赔偿项目。总之，具体赔偿金额需结合实际情况，经法定程序认定和计算得出。
三、一只眼睛工伤伤残赔偿标准
工伤导致一只眼睛受伤的伤残赔偿标准需依据多方面因素确定。首先要进行工伤认定，确定属于工伤范畴。之后进行劳动能力鉴定，以此评定伤残等级，这是确定赔偿数额的关键。
若鉴定为不同伤残等级，赔偿标准如下：
1.一级至四级伤残：会有一次性伤残补助金，标准分别为27个月、25个月、23个月、21个月的本人工资。同时按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90%，二级为85%，三级为80%，四级为75%。
2.五级、六级伤残：一次性伤残补助金分别为18个月、16个月的本人工资。五级伤残的伤残津贴为本人工资的70%，六级为60%。
3.七级至十级伤残：一次性伤残补助金分别为13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
此外，赔偿项目还可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、康复费、辅助器具费等。具体赔偿要根据实际情况，结合当地规定及劳动能力鉴定结果来准确计算和确定。
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