如果对方欠我工资不给怎么办？对方拖欠工资时，可按四步维权：先与对方协商并保留记录；协商不成向劳动监察部门投诉，准备好相关证据；若还无法解决，向劳动仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。维权中要注意保存证据。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、如果对方欠我工资不给怎么办
当对方拖欠工资不给时，可按以下步骤维权：
1.与对方协商：直接与对方沟通，明确要求支付工资，并保留好聊天记录或通话录音等，作为后续可能的证据。
2.向劳动监察部门投诉：可向当地劳动监察大队反映情况，劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，责令其支付拖欠的工资。投诉时需准备好相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等。
3.申请劳动仲裁：若协商和投诉无法解决问题，可向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。申请仲裁时，要提交仲裁申请书和相关证据材料。
4.提起诉讼：对仲裁结果不满意，可在规定时间内向法院提起诉讼。法院会根据事实和法律作出判决，通过司法强制力要求对方支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存能证明劳动关系和工资数额的证据，以保障自身合法权益。
二、别人欠我工资怎么走法律程序
别人欠工资，可按以下法律程序维权：
第一步，收集证据。准备能够证明劳动关系和工资拖欠事实的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、聊天记录、录音等。这些证据是后续维权的关键。
第二步，协商解决。可先尝试与对方直接沟通，要求支付拖欠工资。通过友好协商，可能较快解决问题。
第三步，投诉举报。若协商不成，可向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处理，责令其支付工资。
第四步，申请劳动仲裁。向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请。仲裁庭会根据双方提供的证据进行审理，并作出裁决。
第五步，提起诉讼。若对仲裁结果不满意，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助国家强制力保障工资的追讨。
通过以上法律程序，能维护自身合法权益，追回应得工资。
三、别人欠我的工资怎么办
别人欠工资可按以下步骤维权：
首先，与对方协商，明确工资数额、支付时间，通过协商友好解决问题。协商过程注意保留聊天记录、通话录音等证据。
其次，若协商无果，可向劳动监察部门投诉。准备好劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会介入调查处理。
再者，还能申请劳动仲裁。向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请书及相关证据，仲裁机构受理后会安排开庭审理，作出裁决。
最后，若对仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。由法院进行审理和判决，借助司法强制力让对方支付工资。
在整个维权过程中，要注意收集和保存证据，如工作记录、证人证言等，以便在需要时支持自己的主张。同时，要按照法律规定的程序和期限进行维权，避免因逾期而丧失权益。
以上是关于如果对方欠我工资不给怎么办的相关回答，如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
