申请劳动仲裁需多久受理？劳动仲裁委收到申请五日内决定是否受理，符合就受理通知申请人，不符则书面通知并说明理由。材料不齐要求补正，补正后符合条件的五日内受理。仲裁庭一般四十五日内裁决，复杂可延期不超十五日，逾期未裁决可起诉。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、申请劳动仲裁需多久受理
劳动仲裁委收到仲裁申请后，会在五日内作出是否受理的决定。若符合受理条件，会予以受理，并通知申请人；不符合受理条件的，也会书面通知申请人不予受理，并说明理由。
对于材料不齐的仲裁申请，劳动仲裁委通常要求申请人在指定期限内补正。补正后符合受理条件的，自收到补正材料之日起五日内受理。
仲裁庭裁决劳动争议案件，一般自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
二、深圳劳动仲裁垫资多久
在深圳，劳动仲裁垫资时间并无固定标准，具体取决于多方面因素。
从案件审理流程来看，劳动仲裁案件受理后，一般会在受理之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。如果在这个时间段内，涉及垫资事项（比如垫付仲裁费用、为员工垫付工资等），垫资的收回时间与之相关。若劳动者胜诉，仲裁费用由用人单位承担，那么垫资方收回垫资可能会在仲裁裁决生效后尽快实现。
若涉及到执行阶段，当仲裁裁决生效后，用人单位不履行支付义务，申请强制执行，垫资收回时间会因执行情况而定。如果用人单位有足够财产可供执行，执行程序顺利，垫资能较快收回；若用人单位财产状况不佳，执行存在困难，垫资收回时间则会相应延长，甚至可能面临无法全额收回的风险。
三、劳动仲裁受理了需要多久
劳动仲裁受理后的处理时间有明确法律规定。一般情况下，仲裁委员会受理仲裁申请之日起，需在四十五日内结束案件审理并作出裁决。
若案件复杂，经仲裁委员会主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常案件最长会在六十日内作出裁决。
在这期间，仲裁庭会按照法定程序推进，组织双方当事人进行举证、质证、辩论等环节。从受理到送达仲裁文书，再到开庭审理等，每个步骤都有相应的时间安排。例如，仲裁委员会会在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人应在十日内向仲裁委员会提交答辩书，仲裁委员会收到答辩书后五日内将副本送达申请人。
当事人需耐心等待仲裁庭按程序推进案件，同时做好充分准备，积极参与仲裁程序，以维护自身合法权益。
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