工伤去找劳动仲裁要多久？工伤申请劳动仲裁所需时间分阶段。从受理到裁决，一般60日内出结果。但实践有影响因素，如前置程序、当事人起诉、案件复杂等，时长有弹性，简单案件快，复杂案件可能数月甚至更久。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、工伤去找劳动仲裁要多久
工伤申请劳动仲裁所需时间分不同阶段。
从受理到裁决，一般情况下，仲裁委员会自收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，四十五日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延期不超过十五日。也就是说，通常在受理后六十日内出裁决结果。
但实践中可能存在其他影响因素。比如，如果需要进行工伤认定、劳动能力鉴定等前置程序，这会花费额外时间。而且若当事人对仲裁裁决不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼，进入民事诉讼程序，这又会进一步延长整个维权周期。
此外，若案件涉及证据繁多、事实争议较大等复杂情况，仲裁庭可能需要更多时间来审查核实，导致仲裁期限延长。总之，工伤劳动仲裁的时长存在一定弹性，简单案件可能较快结束，复杂案件则可能需要数月甚至更久。
二、工伤劳动仲裁多久结案
工伤劳动仲裁的结案时间依据不同情形而定。一般情况下，仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
倘若案件复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可延长不超过15日。也就是说，通常最长60日会结案。
在这一过程中，需注意仲裁程序的具体进展。比如，如果存在需要鉴定、公告送达等情形，所需时间不计算在上述规定的期限内。同时，案件涉及多方证据提交、质证以及调查核实等环节，也可能影响实际结案速度。若一方当事人有正当理由，可在仲裁规定期限内申请延期开庭。总之，工伤劳动仲裁的结案时间有明确法律规定，但会受多种实际因素影响，当事人应密切关注仲裁程序动态，积极配合以保障自身合法权益。
三、对工伤认定不予受理不服怎么办
若对工伤认定不予受理不服，可通过以下途径解决：
一是申请行政复议。可在规定期限内，向作出不予受理决定的社会保险行政部门的上一级行政机关，或者该部门的本级人民政府提出行政复议申请。需提交复议申请书，详细说明不服不予受理决定的理由，并附上相关证据材料。行政复议机关会对申请进行审查，作出维持、撤销或变更原决定的复议决定。
二是提起行政诉讼。在规定时间内，向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。要准备好起诉状，明确阐述诉求和事实依据，同时提供相关证据以支持主张。法院会依法审理案件，根据事实和法律规定作出判决。
通过上述合法途径，可维护自身合法权益，争取合理的工伤认定结果。
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