劳动仲裁反诉驳回要多久？劳动仲裁中反诉驳回时间无统一标准。一般仲裁案件45日内结束，复杂可延期15日。反诉驳回通常在仲裁审理期限内决定，短则数日内，长则临近仲裁期限届满，具体需结合案件复杂程度等多种因素判断。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、劳动仲裁反诉驳回要多久
劳动仲裁中反诉驳回的时间并无统一固定标准。一般而言，劳动仲裁案件应自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
对于反诉的驳回，通常会在整个仲裁案件的审理期限内作出决定。若仲裁庭经过审查，认为反诉不符合受理条件，可能在较短时间内，比如受理后的数日内就作出驳回决定；若涉及对反诉请求的事实、证据进行全面审查，则可能需要较长时间，在临近整个仲裁期限届满前作出驳回裁定。实践中，可能少则一周左右，多则一两个月甚至更久，需结合具体案件的复杂程度、仲裁委的工作安排和案件量等多种因素综合判断。
二、钟点工能申请劳动仲裁吗
钟点工能申请劳动仲裁。钟点工与用人单位形成劳动关系，其权益受劳动法律保护。当钟点工与用人单位在劳动报酬、工作时间、社会保险、福利待遇等方面产生争议，且协商无法解决时，可依法申请劳动仲裁。
申请劳动仲裁时，钟点工需准备相关证据，如劳动合同（若有）、工资支付记录，像工资条、转账记录等，工作证、考勤记录等能证明劳动关系和自身权益受侵害的材料。
按规定向有管辖权的劳动仲裁机构提交仲裁申请，填写仲裁申请书，详细说明仲裁请求、事实和理由。仲裁机构受理后，会按法定程序审理案件，组织双方进行举证、质证、辩论等环节，最终作出裁决。若钟点工对裁决结果不服，还可在规定期限内向法院提起诉讼。
三、劳动仲裁赔偿多久给付
劳动仲裁赔偿的给付时间因情况而异。
若用人单位服从仲裁裁决，且裁决书明确规定了履行期限，用人单位应在该期限内主动履行赔偿给付义务。通常履行期限会在裁决书中合理设定，一般在裁决生效后的一定时日。
若用人单位未按规定期限履行，劳动者可在裁决生效后向法院申请强制执行。法院受理强制执行申请后，会采取多种执行措施促使赔偿给付。执行时间需根据具体执行情况而定，如用人单位是否有可供执行的财产等。若财产清晰且无阻碍，执行进程可能较快；若存在财产查找困难、用人单位恶意逃避等情况，执行时间会相应延长。
总体而言，顺利情况下，仲裁生效后用人单位主动履行，短则几日至几周内完成给付；进入强制执行程序，可能数月甚至更久。
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