劳动仲裁反申诉多久通过？劳动仲裁反申诉通过时间无固定标准。仲裁委收到反申诉书五日内审查，符合条件就受理通知被反申诉人，不符则书面通知不受理并说明理由。材料齐全等通常五日通过，有问题会延长。受理后按规则推进，案件一般四十五日内结束，复杂的可延长十五日。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁反申诉多久通过
劳动仲裁反申诉的通过时间并无固定标准。一般而言，劳动仲裁委员会收到反申诉书后，会在五日内进行审查。
若反申诉符合受理条件，仲裁委将予以受理，并通知被反申诉人；若不符合受理条件，会书面通知反申诉人不予受理，并说明理由。
从实践情况来看，若材料齐全、事实清晰、符合法定受理要求，通常能在五日的审查期内顺利通过受理。但如果存在材料不完整、主体资格存疑等问题，可能需要反申诉人补充材料或进行说明，这会导致通过时间延长。
一旦反申诉被受理，后续仲裁程序会依据仲裁规则推进，包括送达文书、安排开庭等，直至作出裁决。整个劳动仲裁案件（含反申诉）一般会在受理仲裁申请之日起四十五日内结束，复杂案件经批准可延长不超过十五日。
二、深圳宝安劳动仲裁要多久
深圳宝安劳动仲裁的时长依具体情况而定。一般而言，劳动仲裁委员会在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。
若案件复杂，经仲裁委主任批准，可延长不超过十五日。也就是说，通常在受理后六十日内会有裁决结果。
不过，存在一些特殊情形会影响时长。例如，仲裁过程中出现需要鉴定、公告送达等情况，这些期间不计算在上述规定的期限内。另外，若当事人撤回仲裁申请后又重新申请，或者涉及管辖争议等程序性问题，也会导致仲裁时间有所变动。
劳动者和用人单位在劳动仲裁过程中应积极配合，按照仲裁委要求提交证据、参加庭审等，以促使仲裁程序顺利推进，尽快得出裁决结果。
三、劳动仲裁后拿到什么材料
劳动仲裁结束后，当事人通常会拿到以下材料：
1.仲裁裁决书：这是核心材料，它明确了仲裁委对劳动争议案件的审理结果，包括是否支持申请人的各项仲裁请求，以及对双方权利义务的判定。裁决书会详细阐述案件事实、适用的法律条款及作出裁决的理由。
2.送达回证：用于证明当事人已收到仲裁裁决书等相关法律文书，记录了送达的时间、地点和签收人等信息，是程序合法性的重要体现。
3.证据材料：若在仲裁过程中有提交证据原件，仲裁结束后会返还当事人。这些证据是当事人主张权利、支持自身诉求的关键依据。
4.庭审笔录：当事人如有需要，可申请查阅或复制庭审笔录。庭审笔录记录了整个仲裁庭审过程中双方的陈述、辩论及举证质证情况，有助于当事人了解庭审全貌，若后续有上诉等情况，也可作为重要参考资料。
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