劳动仲裁调解成功后还可以起诉吗？劳动仲裁调解成功一般不能再起诉。调解达成协议仲裁庭制作调解书，签收即生效，双方应履行。因其基于自愿有合同性质。但调解协议违法或有欺诈等可撤销情形时，在法定期间申请撤销后可能进入诉讼，不过这种情况少见且有条件限制。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、劳动仲裁调解成功后还可以起诉吗
劳动仲裁调解成功后，一般情况下不可以再起诉。
劳动仲裁调解是劳动争议处理的一种方式，经调解达成协议的，仲裁庭会制作调解书。调解书经双方当事人签收后，即发生法律效力，当事人应当履行调解书所确定的义务。
这是因为劳动仲裁调解是基于双方自愿协商达成的解决方案，具有合同性质。一旦调解书生效，双方就应当按照约定履行，再行起诉违背了调解书的效力及双方的合意。
不过，存在特殊情形。如果调解协议违反法律法规的强制性规定，或者存在欺诈、胁迫等可撤销的情形，当事人可以在法定期间内申请撤销调解书，之后有可能进入诉讼程序。但这种情况相对少见，且有严格的法律条件限制。
总之，劳动仲裁调解成功后通常不能起诉，当事人应遵守生效调解书的规定，以维护劳动争议处理结果的稳定性和权威性。
二、请一个劳动仲裁律师大约要多少钱
劳动仲裁律师收费没有统一标准，通常受多种因素影响。
案件复杂程度是关键因素之一。若涉及复杂的劳动关系认定、加班工资计算、经济补偿争议等多方面问题，律师工作量大，收费可能较高。
涉案金额大小也有影响。一般涉案金额越大，律师收费可能相对越高。
律师的经验和知名度也会使收费有差异。经验丰富、知名度高的律师收费可能高于普通律师。
通常简单的劳动仲裁案件，收费可能在几千元左右。比如只是单纯确认劳动关系，收费可能在3000-5000元。但如果案件复杂，涉及大量证据收集、法律适用争议等，收费可能会达到数万元，甚至更高。
在与律师协商收费时，建议提前了解其收费方式，是按固定金额收费、按比例收费还是风险代理收费等。同时，可多咨询几家律师事务所，综合比较后选择合适的律师，确保既能获得专业法律服务，又在收费方面符合自身预期。
三、劳动仲裁偷偷录音可以作为证据吗
在劳动仲裁中，未经对方同意私自录音，其证据效力存在一定争议。
一般来说，私自录音取得的证据若满足一定条件可被采信。如果该录音能够清晰反映劳动争议相关事实，且未侵犯他人合法权益、未违反法律禁止性规定，比如没有通过严重侵犯他人隐私等非法手段获取，那么有可能被仲裁委认定为有效证据。
但不同地区的仲裁机构以及法院对私自录音证据的态度可能存在差异。有些地方倾向于严格审查此类证据，认为私自录音侵犯了他人的隐私权等权益；而有些地方则在符合一定标准时会认可其证明力。
所以，私自录音作为劳动仲裁证据有风险。建议尽量通过合法、正当途径收集证据，比如与对方进行协商沟通时，提前明确告知对方正在录音并征得其同意，这样获取的录音证据效力更有保障，能更有力地支持自身在劳动仲裁中的主张。
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