书面解除合同通知书一方不签字有效吗？书面解除合同通知书一方不签字原则上依然有效。合同解除权是形成权，通知送达对方即生效，不以对方签字为要件。如按约定或法定方式送达，即便对方不签字，合同也自通知到达时解除。若对方有异议，可通过法律途径解决。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、书面解除合同通知书一方不签字有效吗
书面解除合同通知书一方不签字，原则上依然有效。
合同解除权是形成权，解除方依据法定或约定的解除事由，将解除合同的意思表示送达对方时，合同即产生解除的效力，不以对方签字为生效要件。只要解除通知内容明确表达解除合同的意愿，且送达对方，即便对方未签字，也不影响解除通知生效。
比如，合同中约定若一方延迟履行主要债务经催告后合理期限内仍未履行，另一方有权解除合同。此时有解除权的一方按合同约定或法律规定的送达方式，如通过邮政特快专递发送书面解除合同通知书，对方拒绝签收或不签字，但只要能证明通知书已有效送达，那么合同就会自通知到达对方时解除。
不过若对方对解除合同有异议，可通过协商或诉讼、仲裁等法律途径，主张解除合同通知无效。法院或仲裁机构会审查解除合同的事由是否成立等，以判定合同是否已有效解除。
二、书面通知解除合同还用去公司么
书面通知解除合同后是否还需去公司，需视具体情况而定。
若合同解除后不存在后续交接事务，诸如工作交接、退还财物等，且双方就解除事宜的权利义务已在书面通知中清晰界定，并无其他争议，那么从法律角度，不去公司也可。因为书面通知送达时，合同解除的意思表示生效，只要履行了通知义务，特定情形下没有必须前往公司的强制要求。
然而，若存在工作交接事项，如重要文件、资料、办公用品等需要交接，或是涉及工资结算、离职证明开具等问题，建议前往公司。这不仅是基于职业道德和诚信原则，确保工作顺利过渡，也有利于保障自身权益。若不去公司进行交接，可能会引发争议，导致自身利益受损，比如公司以未完成交接为由，克扣工资或拒开离职证明等。所以，要综合合同解除的具体情况及后续事务来决定是否前往公司。
三、解除装修合同有什么手续
解除装修合同的手续如下：
1.协商解除：双方就解除合同事宜达成一致，签订书面解除协议。明确解除的原因、时间、双方权利义务的清理，如已完成的装修工程验收、费用结算、剩余材料处理等内容。
2.约定解除：若合同中约定了解除条件，当条件成就时，一方通知另一方解除合同。通知应采用书面形式，送达对方时合同解除。通知需明确依据合同哪条约定、提出解除的意思表示。
3.法定解除：若符合法定解除情形，如一方严重违约导致合同目的无法实现等，主张解除合同的一方应及时发出书面通知。通知应阐明法定解除的事由及法律依据。同时，需保留证明对方违约或符合法定解除情形的证据。
4.后续手续：无论何种解除方式，都要进行工程交接，对已完成和未完成的工程进行确认。进行费用结算，包括已支付款项、应支付款项、违约金等。若有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼解决。
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