上海劳动仲裁在什么路？上海有多个劳动人事争议仲裁委员会，地址因区域而异，如市仲裁院在静安区共和新路912号，各区也有对应机构。确定办理地点要先明确管辖区域，可通过上海市人社局官网等查准确地址，再前往办理劳动仲裁。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、上海劳动仲裁在什么路
上海有多个劳动人事争议仲裁委员会，其具体地址因区域不同而各异。比如上海市劳动人事争议仲裁院位于上海市静安区共和新路912号。各区也设有相应的劳动仲裁机构，像浦东新区劳动人事争议仲裁院在浦东新区浦建路1619号。徐汇区劳动人事争议仲裁院在徐汇区虹桥路432号。
要确定具体办理劳动仲裁的地点，需先明确案件所涉及的劳动纠纷发生地或用人单位注册地等相关管辖区域，然后通过上海市人力资源和社会保障局官网等渠道查询对应辖区劳动仲裁机构的准确地址，以便前往办理相关劳动仲裁事宜。
二、上海怎么进行劳动仲裁
在上海进行劳动仲裁，一般按以下步骤：
首先，要确认劳动争议属于劳动仲裁受案范围，比如劳动合同纠纷、工资福利等争议。
接着，准备仲裁申请材料，包括仲裁申请书，需写明双方基本信息、仲裁请求及事实理由；还需准备相关证据，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等能证明劳动关系及相关事实的材料。
然后，向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会提交申请。上海各辖区有对应的仲裁委，可根据用人单位注册地或劳动合同履行地等来确定管辖。
仲裁委受理后，会安排开庭时间并通知双方。双方需按时参加庭审，在庭审中进行陈述、举证、质证等环节。
最后，等待仲裁裁决。仲裁委一般会在规定时间内作出裁决。若对裁决结果不服，除一裁终局的部分案件外，可在法定期限内向法院提起诉讼。整个劳动仲裁过程，要严格遵循法定程序和要求，以维护自身合法权益。
三、申请劳动仲裁费用谁出
劳动仲裁费用一般由败诉方承担。
根据相关规定，劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
在劳动仲裁案件中，如果劳动者的仲裁请求全部得到支持，那么用人单位通常需承担仲裁费用。反之，若用人单位的请求全部被支持，劳动者可能无需承担费用。若双方的请求部分被支持，则根据各自承担责任的比例分担仲裁费用。
不过，存在特殊情况，比如当事人自行和解后又撤回仲裁申请，或者仲裁庭根据调解协议制作调解书结案的，仲裁费用的承担可由双方当事人协商确定；协商不成的，由仲裁庭决定。此外，对于劳动者追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，仲裁裁决为终局裁决，用人单位如不服裁决向法院起诉并败诉的，需承担仲裁费用及劳动者因该仲裁而产生的合理费用。
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