干完活老板不给钱怎么办？干完活老板不给钱，可这样解决：一是协商，最好书面记录过程结果；二是投诉，向劳动监察部门或清欠办等反映；三是仲裁或起诉，存在劳动关系仲裁，劳务关系则起诉，都需提供相关证据。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、干完活老板不给钱怎么办
如果干完活老板不给钱，可以通过以下途径解决：
（一）协商
主动与老板沟通，明确指出自己已经按照要求完成工作，要求老板按照约定支付报酬。在协商过程中，最好以书面形式（如短信、邮件等）记录协商的内容和结果，这可以作为后续可能用到的证据。
（二）投诉
1. 向劳动监察部门投诉。如果是与用人单位存在劳动关系，劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资报酬、加班费或者经济补偿等。
2. 若是为个人雇主工作，可以向当地的清欠办等相关部门反映情况，请求他们协助处理。
（三）申请仲裁或起诉
1. 若存在劳动关系，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。仲裁裁决一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出。
2. 如果是劳务关系，可以直接向法院提起诉讼，要求老板支付劳务报酬。起诉时需要提供能证明自己完成工作任务的证据，如工作成果、证人证言等。
二、干完活不给钱找哪个部门
干完活不给钱，可以根据具体情况找以下部门：
（一）劳动监察部门
如果是在企业、个体经济组织等用人单位工作，与用人单位建立劳动关系，用人单位干完活不给工资，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督检查，责令用人单位支付工资。
（二）劳动仲裁机构
如果劳动监察部门处理效果不佳或者涉及较为复杂的劳动关系纠纷，如工资计算方式、劳动合同履行争议等，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的一种法定方式，仲裁裁决具有法律效力。
（三）人民法院
如果对劳动仲裁结果不服，或者符合法院直接受理的情况（例如有工资欠条且诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的情况），可以向人民法院提起诉讼。法院会依据事实和法律判决用人单位支付工资等相关权益。
如果是从事雇佣工作，不属于劳动关系，例如给个人雇主干活，也可以先尝试协商解决，协商不成可以直接向人民法院起诉要求支付报酬。
三、干完活不给钱怎么解决
此案涉及劳务纠纷或合同履行情况下的违约法相关问题。当务之急是确定是否与对方签署过书面协议或是掌握了其他能展示报酬约定的资料，例如在线聊天记录、目击者见证等等。若是能够确认这些证据，你就可以尝试与对方交流、商讨欠款事宜，并且在沟通过程中及时保留相应记录。若谈判失败，你可以选择向劳动监察机构投诉，或者根据已有证据直接向法院提起民事诉讼，请求法院强制执行对方支付劳动报酬，同时也可能要求对方承担违约责任，赔偿你所受的经济损失。
然而，需注意的是，法律诉讼程序繁琐且耗费较高，需慎重考虑后再作决策。
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