到新单位续保需要什么手续？职工到新单位续保，不同险种手续不同，常见的社保和公积金续保手续如下：社保续保需新单位提供材料申请、填增员表录入信息，审核后转移关系并缴费；公积金续保要先办理缴存登记，再办账户手续，确定比例基数后缴存。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、到新单位续保需要什么手续
职工到新单位续保，不同的险种可能需要不同手续，主要介绍常见的社保和公积金续保手续：
社保续保：
1. 新单位提供就业证明及劳动合同等材料，向社保经办机构提出参保申请，证明与职工建立了劳动关系。
2. 新单位填写社保增员表，将职工信息录入系统，明确参保的具体险种和缴费基数等。
3. 社保经办机构审核通过后，职工的社保关系便从原单位转移至新单位，新单位按规定按时足额缴纳社保费用。
公积金续保：
1. 新单位需先在住房公积金管理中心办理缴存登记，取得单位公积金账号。
2. 为职工办理公积金账户设立或转移手续。若职工在原单位有公积金账户，新单位办理转移手续，将其公积金账户转入本单位；若职工为新开户，则提供职工身份证等相关资料设立账户。
3. 新单位按规定确定缴存比例和缴存基数，按月为职工缴存公积金。
二、到法院起诉单位需要什么材料和手续
起诉单位通常需要以下材料和手续：
1. 起诉状：应明确诉讼请求、事实与理由等内容，需清晰阐述与单位之间的纠纷及诉求。
2. 主体资格证明：原告为自然人的，需提供身份证等证明身份的材料；原告为法人或其他组织的，需提供营业执照、法定代表人身份证明等。
3. 证据材料：与案件相关的证据，如合同、往来邮件、聊天记录、财务凭证等，用以支持自己的主张。
4. 授权委托书（如有委托代理人）：若委托他人代理诉讼，需提交授权委托书，明确委托事项和权限。
5. 缴纳诉讼费：根据案件的性质和标的额等情况，按规定缴纳诉讼费。
在准备材料和办理手续时，需确保材料的真实性、合法性和完整性。同时，不同类型的案件可能在具体要求上有所差异，应根据实际情况进行准备和办理。一般可先到法院立案窗口咨询，了解具体的流程和要求，以确保起诉顺利进行。
三、到法院起诉单位需要什么材料
到法院起诉单位通常需要以下材料：
1. 起诉状：详细陈述起诉的事实和理由，包括双方的基本信息、纠纷的经过等。起诉状需明确诉讼请求，如要求单位支付工资、赔偿损失等。
2. 单位的基本信息：包括单位的名称、法定代表人、住所等，这可通过工商登记信息等途径获取。
3. 证据材料：与案件相关的证据，如劳动合同、工资单、工作凭证、单位的违规行为证据等，以支持自己的主张。这些证据应能证明起诉的事实和自己的权益受到了侵害。
4. 原告的身份证明：原告为自然人的，需提供身份证原件及复印件；原告为法人或其他组织的，需提供营业执照副本、法定代表人身份证明等。
5. 授权委托书（如有委托代理人）：如果委托他人代理诉讼，需提交授权委托书，明确代理人的权限和范围。
此外，不同类型的案件可能还需要其他特定的材料，具体应根据案件的性质和要求来确定。起诉前应确保准备的材料齐全、真实、有效，以提高诉讼的成功率。
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