个人老板不给钱怎么办？跟你们老板谈谈吧，咱们好好聊聊这个事，通过和平的方式把问题解决掉，这才是我们应该采取的第一步措施。要是跟你们老板谈了半天还是没结果的话，那就去找当地的监察大队投诉吧。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、个人老板不给钱怎么办
1.建议您首先与雇主建立良好的沟通渠道，尝试通过友善的方式来解决所面临的问题，这是解决争议性事件最优先考虑的途径之一。
2.若经过上述协商仍无法达成共识，您可选择向当地的监察大队提交申诉，并向对应的劳动监察部门阐述事件详情，以期得到相应的协助及援助。
3.在万不得已的情况下，申请人还可采取申请劳动争议仲裁的方式来维护自身权益。
在此过程中，请确保收集到有关劳动关系的确凿证据，例如工资支付记录、工卡等，然后携带这些材料直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
仲裁机构将会依据实际情况以及法律法规做出客观、公正的裁定。
1.《劳动法》第五十条
如果个人老板拖欠工资，这违反了法律规定。如果拖欠的金额较大，可能构成拒不支付劳动报酬罪。在这种情况下，用人单位拖欠工资，如果构成犯罪，可以向公安机关报案，由检察院提起公诉。
2.《刑法》第二百七十六条之一
以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬，或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
二、个人雇佣关系不给钱怎么办
如果在个人雇佣关系中雇主不给钱，可以采取以下措施：
1. 协商解决。尝试与雇主进行沟通，明确指出其有支付报酬的义务，可能雇主存在误解或者暂时的资金困难，友好协商往往能快速解决问题。
2. 收集证据。如果协商不成，要开始收集相关证据，例如雇佣合同（如果有）、工作记录、聊天记录、证人证言等，这些证据能够证明雇佣关系的存在以及工作内容和报酬约定等情况。
3. 寻求调解。可以向当地的人民调解委员会等调解组织请求调解，由中立的第三方介入，促使双方达成支付报酬的协议。
4. 提起诉讼。在证据充分的情况下，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼，要求雇主支付报酬，通过司法途径维护自己的合法权益。
三、干一天活老板不给钱怎么办
如果干了一天活老板不给钱，可以通过以下方式解决：
1. 协商解决。主动与老板沟通，向其表明自己付出了劳动，按照约定应当获得报酬，尽量以平和理性的态度协商解决问题，可能老板存在误解或者暂时的资金周转困难。
2. 寻求调解。可以请求劳动争议调解组织介入调解，比如企业劳动争议调解委员会或者依法设立的基层人民调解组织等，这些组织会依据相关法律法规和事实情况进行调解。
3. 投诉举报。向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位支付劳动报酬的情况进行监督检查，责令老板限期支付工资报酬。如果老板拒不支付，且符合拒不支付劳动报酬罪的构成要件，还可能面临刑事处罚。
4. 证据留存。在这个过程中要注意保留好相关证据，例如工作证、考勤记录、与老板沟通的记录等，这些证据有助于维护自己的权益。
以上是关于个人老板不给钱怎么办的相关回答，遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，深度沟通法律需求，快速获得解答！
