不承认抽烟没证据怎么办？缺乏直接证据证明某人抽烟时，可从多方面着手：收集现场环境等间接证据，寻找人证，查看视听资料，进行专业检测。同时，证据收集要合法合规，以保障在法律程序中的证明效力，清晰呈现事实。具体详细内容和湘声在线网小编一起来看看。
一、不承认抽烟没证据怎么办
在缺乏直接证据证明某人抽烟的情况下，可从以下方面着手：
首先，收集间接证据。比如寻找现场的环境证据，像发现有烟味残留、烟灰缸中有烟灰、垃圾桶内有烟蒂等，这些虽不能直接表明是特定人抽烟，但能作为相关佐证。
其次，尝试寻找人证。询问在场的其他人员，看是否有人目睹该人抽烟。即使这些证人没有直接看到，若能证明在特定时段此人在封闭空间内且有异常气味等情况，也有助于构建证据链条。
再者，查看是否有视听资料。查看现场或附近的监控录像，若能捕捉到相关人员有类似抽烟的动作，可作为有力证据。
最后，在一些案件中，还可通过专业检测来辅助证明。例如检测相关人员的衣物、头发等是否有尼古丁成分残留。不过，检测结果需结合其他证据综合判断。
在整个过程中，证据的收集要合法合规，以保障其在后续可能的法律程序中具备证明效力，最终使事实得以清晰呈现。
二、工厂楼梯里抽烟合法吗
工厂楼梯里抽烟是否合法需分情况判断。
若工厂所在地区有相关地方性法规明确禁止在特定公共场所吸烟，工厂楼梯属于此类公共场所范畴，那么在楼梯抽烟就违反了该法规。例如有些城市规定室内公共场所全面禁烟，工厂楼梯若为室内区域，抽烟行为违法，可能面临罚款等处罚。
从工厂自身管理规定来看，如果工厂的规章制度里明确禁止在楼梯等区域吸烟，员工在此抽烟就违反了工厂规定。工厂作为用人单位，有权依据合法制定的规章制度对违规员工进行处理，比如警告、罚款甚至解除劳动合同。
另外，从消防安全角度讲，工厂楼梯是重要的疏散通道，堆放有各种电线、易燃杂物等，抽烟极易引发火灾，威胁公共安全。若因抽烟导致火灾事故，抽烟者需承担相应的民事赔偿责任，情节严重的还可能面临刑事处罚。
所以，工厂楼梯抽烟大概率不合法合规，也存在极大安全隐患。
三、工厂里面抽烟怎么投诉的
若要投诉工厂内抽烟情况，可按以下途径操作：
1. 向工厂内部投诉：可先向工厂的行政管理部门、安全管理部门或人力资源部门反映。这些部门有责任维护工厂的安全与秩序，对违反工厂禁烟规定的行为进行处理。你可以以书面报告或当面沟通的形式，清晰说明抽烟的具体地点、时间和人员特征等信息。
2. 向消防部门投诉：工厂通常属于人员密集的生产场所，在工厂内抽烟存在极大的消防安全隐患。你可以拨打当地的消防投诉热线，提供工厂名称、地址以及抽烟的具体情况，消防部门会根据情况进行调查和处理。
3. 向劳动监察部门投诉：如果工厂内抽烟的行为严重影响了工作环境和员工的健康权益，劳动监察部门有权对工厂进行监督检查。你可准备好相关证据，如现场照片、视频等，向劳动监察部门如实反映情况。
投诉时要确保提供信息真实准确，以便相关部门有效处理。
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