醉驾事故可以要多少赔偿？醉驾事故赔偿金额要依具体情况定。赔偿分人身和财产两方面，人身有医疗费等多种费用，财产含直接和间接损失。赔偿需结合多因素综合判断，双方协商不成可民事诉讼，由法院确定数额。接下来湘声在线网小编将为您介绍相关内容。
一、醉驾事故可以要多少赔偿
醉驾事故赔偿金额需依据具体情况确定。赔偿项目和计算方式如下：
1. 人身损害赔偿：涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。若因伤致残，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；造成死亡的，有丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。医疗费按实际发生费用计算；误工费根据误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金依伤残等级，按相关标准计算。
2. 财产损失赔偿：包括直接财产损失和间接财产损失。直接财产损失指车辆、物品等因事故直接损毁的价值，按损失发生时市场价格或其他合理方式计算；间接财产损失如车辆修复期间停运导致的损失等。
赔偿金额需结合事故责任划分、受害者损伤程度、财产损失状况等综合判断。若双方无法就赔偿达成一致，可通过民事诉讼解决，由法院依据事实和法律规定确定具体赔偿数额。
二、醉驾一般多久才会被开除
醉驾是否会被开除及多久被开除，需区分不同情况。
对于公职人员，依据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，因故意犯罪被依法判处拘役（醉驾一般会处拘役）等刑罚的，予以开除。通常在法院作出有罪判决生效后，所在单位会启动开除程序，时间可能从判决生效后数天到数月不等，取决于单位内部流程。
对于企业员工，要看企业的规章制度。若企业规章制度明确规定员工被依法追究刑事责任属于严重违反规章制度的行为，企业有权解除劳动合同。企业一般在知晓员工被法院判定有罪后，按照内部流程进行处理，可能较快作出开除决定，也可能因调查、审批等环节需要一定时间，快则几周，慢则数月。
对于其他组织人员，也按照其所在组织的相关规定执行。若有类似追究刑责即开除的规定，会在确定有罪后，按组织内部流程决定并执行开除。
三、醉驾需要对方出谅解书吗
醉驾是否需要对方出谅解书，需视具体情况而定。
若醉驾仅为单纯的危险驾驶行为，未造成他人人身伤害或财产损失，通常不存在需要对方出具谅解书的问题。因为此时没有明确的被害人，法律处理主要围绕醉驾者违反道路交通安全法规展开。
然而，若醉驾引发了交通事故，导致他人人身受伤或财产受损，获得对方的谅解书就有一定意义。谅解书是被害人或其家属对犯罪嫌疑人表示谅解的书面文件。在司法实践中，有了谅解书，法院在量刑时可能会将其作为从轻处罚的考量因素。这是因为谅解书体现了犯罪行为的社会危害性在一定程度上得到缓解，犯罪嫌疑人的悔罪态度得到被害人认可。
不过，即便有谅解书，也不意味着醉驾者可以免除刑事处罚。醉驾本身构成危险驾驶罪，要承担相应的刑事责任。总之，有谅解书可能对量刑有积极影响，但不是必需的。
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